Chefin hat versucht den Termin mein OP zuverlegen, ohne mein Einverständnis?!
Hallo ihr Lieben,
ich weiß nicht mehr was ich machen soll?
Der Unfall geschah auf der Arbeit, beim Putzen habe ich mein Knie irgendwie falsch gedreht, seit ca. 3 Monaten lebe ich mit diesen problem der Arzt meinte es handelt sich um mein Meniskus, seit letzte Woche steht fest, dass ich operiert werden muss. Der Termin ist Mittwoch 09.07.14.
Ich teilte letzte Woche dies meiner Chefin mit, die antwortete mir, dass es komisch sei, dass ich immer in den Sommerferien (NRW) Krank bin. Sie sagte mir, dass ich den Termin auf 3-4 Wochen verschieben soll, da viele im Urlaub sind und sie auf mich nicht verzichten kann. Ich versuchte ihr zu erkären das ich schmerzen habe und es wirklich nicht mehr geht, daraufhin rufte Sie beim Doktor an um den Termin für die OP zu verschieben. Sie erreichte den Doktor nicht und sagte mir, dass sie mich am Montag hier sehen möchte, ansonsten gäbe es Konsequenzen.
Am Montag habe ich mich Krank gemeldet und Sie sagte mir, dass Sie mein Arzt angerufen hat, sie vom Arzt mitgeteilt bekommen hat, dass die OP heute (Montag) nicht stattfindet. Ich teilte ihr mit, dass ich ab heute (Montag) Krankgeschrieben sei und morgen die Untersuchung im Krankenhaus sei und am Mittwoch die Operation. Sie sagte nur, dass es Konsequenzen für mich haben wird.
Was kann ich machen? Darf sie überhaupt mein Arzt anrufen?
Jeder Tipp kann mir wirklich helfen. Danke
23 Antworten
Ich teilte letzte Woche dies meiner Chefin mit, die antwortete mir, dass es komisch sei, dass ich immer in den Sommerferien (NRW) Krank bin. .. Frage, immer überraschend oder angekündigt???
Generell ist es durchaus zumutbar einen geplanten Eingriff so zu legen, dass der betriebliche Ablauf gewährleistet bleibt und nicht dadurch "behindert" wird, wenn es sich um eine OP handelt, die z. Bsp. vor der Haupturlaubszeit oder auch danach vorgenommen werden kann...
Wenn allerdings die med. Notwendigkeit eine sofortige OP nötig macht natürlich nicht..
Liebe mellli86,
deine Chefin ist keinesfalls im Recht. Erstmal zum Arzt, sie ist natürlich dazu berechtigt sich über dich zu erkundigen, der Arzt aber darf keineswegs irgendwelche Information über deinen Zustand preisgeben, geschweige davon den Termin für dich verschieben. Schlimm ist aber die Drohung deiner Chefin. Deine Gesundheit geht auf jeden Fall vor, ganz gleich welche Umstände auf eurer Arbeit präsent sind. Diese Konsequenzen von denen sie spricht ist erstmal eine leere Drohung von der du dich nicht einschüchtern lassen solltest. Das Recht ist in den meisten Fällen auf der Seite des im Rechten liegenden. Kopf hoch! ;)
MfG
Sie darf Deinen Arzt anrufen und er wird ihr keine Auskunft geben.
Bleibe ruhig und gelassen, das ist nur heiße Luft von Deiner Chefin !
Der Arzt darf ihr keine Auskunft geben, das faellt unter die aerztliche Schweigepflicht. Ohne dein schriftliches oder auch muendliches Einverstaendnis kann sie nichts machen. Wenn der Arzt eine Operation fuer notwendig haelt, dann muss sich auch die Chefin daran halten. Sie kann nicht hingehen und den OP Termin verschieben lassen. Rechtliche Konsequenzen kann es nicht geben, da du dich ordnungsgemaess krankgemeldet hast mit einem aerztlichen Attest und das Krankenhaus kann dir auch eine Bescheinigung ausstellen, das du krank bist und wie lange du im Krankenhaus stationaer aufgenommen wirst. Gegen solche Konsequenzen kannst du dich erfolgreich wehren, wenn du dir einen Anwalt suchst fuer Arbeitsrecht.
Sie darf den Arzt anrufen, nur der darf und wird keine Auskünfte über dich erteilen. Welche Konsequenzen soll es haben, ein Arzt hat deine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt und ab morgen hast du ein Beleg vom Krankenhaus, dass du dort liegt.
Ob Abmahnung oder Kündigung der sonstwas. Die Chefin kommt damit niemals vor dem Arbeitsgericht durch.