Ausbildungszeit - Wie oft darf man krank sein?
Hallo Leute!
Ich hätte mal eine berufliche Frage; Ausbildung betreffend. Oder eher Krankheit in der Ausbildung betreffend, wenn man es genau nimmt.
Wisst ihr ob das unterschiedlich ist, wie viele Tage man in den drei Ausbildungsjahren krank machen ‚darf‘; also, ob das von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich ist oder sich nach dem Beruf richtet? Weil mein Ausbildungsbetrieb hat mir das zu Beginn der Ausbildung nicht gesagt und ich muss ehrlich sagen, dass ich schon Bangel davor habe zu oft krank zu sein. Ich habe ein schwaches Immunsystem, bin zwar mit Lungenentzündung auch schon arbeiten gewesen, doch danach lag ich knapp 3 Wochen flach im Bett… Ich bin jetzt im zweiten Ausbildungsjahr und bin, glaube ich, schon gut und gerne 5 Wochen (also eine Woche=5 Tage) krank gewesen. Wie kann ich herausfinden, ohne meinen Arbeitgeber zu fragen, wie oft ich noch krank sein darf? Wisst ihr das?
P.S.: Ich arbeite beim Anwalt, wenn der Beruf eventuell doch etwas damit zu tun haben sollte.
Liebe Grüße,
eure Juliet
4 Antworten
Es gibt keine Faustformel, wie viele Tage man krank sein darf oder nicht.
Es kommt hier sehr auf den Einzelfall an. Sofern nichts besonderes wie z.B. eine schwere Erkrankung oder ein Knochenbruch etc. anliegt, sollten es nicht mehr als 10 Fehltage pro Jahr sein.
Liegt ein Arbeitnehmer dauerhaft darüber, werden die Arbeitgeber oftmals neugierig, was denn tatsächlich hinter den Krankschreibungen steckt.
Natürlich gibt es Menschen, deren Gesundheit mehr oder weniger robust ist. Daher muss bei einer Überschreitung des Durchschnitts auch nicht gleich etwas passieren. Nur, wer dauerhaft mehr als 10 Tage pro Jahr fehlt, muss damit rechnen, dass er unter Beobachtung steht.
Hallo. Frag am besten in deiner Berufsschule nach. Die müssen das wissen. Bei mir war es so, das es in der Praxis nicht zählte, heißt auf Arbeit war es egal wie lange ich krank geschrieben war. Aber in der Theorie, also Schule nicht. Da war die Regel, 10 Tage pro AusbildungsJahr. Wenn man drüber kam, mussten Ausbilder und Schule gemeinsam entscheiden ob man trotzdem zur Prüfung zugelassen wird. Kann natürlich sein, das dass von Beruf zu Beruf unterschiedlich ist. Das weiß ich leider nicht. Kann nur meine eigenen Erfahrungen mitteilen. Liebe Grüße. ☺
du arbeitest nicht beim Anwalt, sondern du lernst dort.... oder auch nicht...
denn ob du deine prüfung schaffst und ob du überhaupt zur prüfung zugelassen
wirst, werden die Berufsschule und dein Ausbilder entscheiden...
Man bekommt keine Krankentage wie man Urlaubstage erhält. Wenn man krank ist, dann ist man krank. Das macht ja keiner absichtlich, wenn es so ist, dann ist es eben so. Da kann kein Arbeitgeber etwas sagen. Wenn Du einfach so blau machst, ist das etwas anderes.