Deutsches Gehalt auf Niederländisches Konto - downstream Probleme?
Hi community,
Habe schon ein paar Fragen in diese Richtung gefunden, aber keine 100% Antwort gefunden, bzw wäre top wenn jemand mein Verständnis bestätigen kann.
Ich habe ein Haus in den Niederlanden. Hypothek und Tagesgeldkonto sind dieselbe Bank. Die Hypothek ist etwas günstiger insofern ich mein Gehalt auf das Konto zahlen lasse.
Rechtlich gesehen - so verstehe ich es - absolut kein Problem. Meine Frage ist mehr in Richtung: Krankenversicherung, Rente, ... . Wird ja eigentlich alles vom brutto Gehalt abgezogen und sollte - meines Erachtens - daher kein Problem sein. Aber Deutschland ist halt Deutschland and the devil is in the detail. Gibt es irgendetwas (wo ich eventuell auch nicht dran denke) wo ich hierdurch einen Nachteil bzw in die Probleme kommen könnte mit oben genannten Institutionen?
Vielen Dank im Vorraus. Ein einfaches "ja dein Verständnis stimmt und mach Dir keine Sorgen" reicht auch aus :)
-Sebastian
1 Antwort
Grundsätzlich kein Problem.
Ich kenne jedoch Arbeitsverträge, die festlegen, dass der Arbeitnehme der Arbeitgeber für die Gehaltszahlung ein deutsches Konto angeben muss. Ob der Passus haltbar wäre, entzieht sich meiner Kenntnis. Existiert so ein Passus nicht, hast du kein Problem.
Top danke. Mein (amerikanischer tech) Arbeitgeber hat überhaupt kein Problem damit. Die sind easy. Ich mache mir eher Gedanken um rückläufige Deutsche Institutionen.