Wochenendarbeit 5 Tage Woche Azubi?

OK, einen Anspruch an einem Wochenende nicht arbeiten zu müssen, hast Du grundsätzlich nicht.

Wenn aber eine 5 Tage-Woche vereinbart wurde, dann muss sich der Ausbilder daran halten und Dir einen entsprechenden anderen Tag freigeben.

Hast Du denn jede Woche die 48h?

Wie kann ich sonst meinen Chef davon überzeugen, mich nicht so oft am Wochenende einzusetzen?

 

Am besten gar nicht. Dir ist aber schon bewusst, dass Du nach bestandener Ausbildung in dieser Branche regelmäßig am Wochenende arbeiten musst, oder?

Ich habe den Job vor sehr vielen Jahren auch mal - nebenberuflich - gemacht und hatte irgendwann keine Lust mehr, regelmäßig Samstag Nacht um 01.00 Uhr irgendwelche Bühnentechnik abzubauen.

Laut Gesetz darf man maximal 60 Stunden pro Woche arbeiten. Da aber noch Tarifverträge und Arbeitsverträge existieren, die laut dem Günstigkeitsprinzip - besser für den Einzelnen geht immer - andere Arbeitszeiten stehen können, die dann für Dich gelten, solltest Du auf jeden Fall Mal mit Deinem Ausbilder sprechen.

Dabei ist außerdem nicht zu vergessen, dass Du als Azubi laut BBiG (Berufsbildungsgesetz) nicht in der Firma bist, um als billige Arbeitskraft zu fungieren, sondern hauptsächlich um zu lernen. Wenn nicht genug Personal da ist, um die Aufträge zu bewerkstelligen, ist das doof, aber nicht Deine Schuld.

Ganz ehrlich.. Azubis haben nen absoluten Welpenschutz. Sag ihm, dass du die Stunden dann gerne abfeiern willst. Dazu gehört natürlich, dass du dir diese gründlich aufschreibst, da du nicht ein-chipst oder stempelst..

Am Wochenende mal arbeiten zu müssen gehört leider zu deinem Beruf.. 

Zwar nicht laut Arbeitsvertrag, sich aber da jetzt total quer zu stellen würde nichts bringen.. Die Stunden sollte er dir allerdings gut schreiben.

Bytheway: mein Bruder macht gerade ne Marketing Ausbildung und muss auch ständig am Wochenende ran. Der schreibt sich alle Stunden auf und macht dann bald mal ne Woche einfach frei.. Natürlich vorher mit dem Chef so besprochen. Du solltest das Gespräch suchen.

Viele Grüße

Arbeitszeit pro Tag und Woche
Grundsätzlich darfst du pro Woche maximal 48 Stunden arbeiten, davon maximal acht Stunden pro Tag und an maximal sechs Tagen in der Woche.

Der Samstag zählt dabei als regulärer Arbeitstag, falls im Tarifvertragnichts anderes steht. Nicht erlaubt sind allerdings Sonn- oder Feiertage!

In Ausnahmefällen sind pro Tag zehn Stunden bzw. pro Woche 60 Stunden erlaubt, wenn du dafür in den folgenden sechs Monaten durchschnittlich nicht länger als acht Stunden pro Tag arbeitest.

Auch bei Überstunden (siehe Abschnitt unten) dürfen diese Grenzen grundsätzlich nicht überschritten werden!

Quelle: http://ausbildung.info/arbeitszeiten

Naja du hast dich für einen beruf entschieden wo nunmal hauptsächlich am we gearbeitet wird. Dann sollte man dir allerdings in der woche entsprechend frei geben. Da musst du das gespräch mit cheffe suchen