Welche Verordnungen und Gesetze bei Ausstellung eines Arbeitsvertrages berücksichtigen?
Welche Verordnungen und Gesetze müssen bei Ausstellung eines Arbeitsvertrages berücksichtigt werden, könnte mir da jemand weiterhelfen?!?? LG
4 Antworten
Diskriminierungsgesetz z.B. und viele mehr.
In erster Linie das BGB, das regelt das meiste rund um den Arbeitsvertrag. Indirekt spielen aber auch weitere Gesetze wie zum Beispiel das Arbeitszeitgesetz, das Bundesurlaubsgesetz, das Jugendarbeitsschutzgesetz (bei Minderjährigen) oder (bei Ausbildungen) das Berufsbildungsgesetz mit rein, da hier gewisse Aspekte geregelt sind, die eine Rolle für das spielen können, worauf man sich im Arbeitsvertrag so einigt.
Welche Gesetze sind Grundlage für den Arbeitsvertrag?
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
Das Vertragsrecht ist in der Bundesrepublik Deutschland im BGB geregelt. Die allgemeinen vertragsrechtlichen Regelungen des BGB finden auch auf den Arbeitsvertrag Anwendung. Daneben enthält das BGB in den §§ 611 ff. spezielle Regelungen zum Dienstvertrag und auch zum Arbeitsvertrag.
Arbeitsrecht Gesetze - Dr. Kluge Rechtsanwälte