Verbeamtung Arbeitslosigkeit verschwiegen -> Job erfunden Polizei
Hallo, ich stehe kurz vor einer Verbeamtung auf Widerruf (Polizei-Ausbildung) und bin gerade dabei die ganzen Unterlagen auszufüllen. Beim Tabellarischen Lückenlosen Lebenslauf muss/soll ich wahrheitsgemäße Angaben machen. Jedoch habe ich meine derzeitige Arbeitslosigkeit im Vorstellungsgespräch bei der Polizei spontan weggelogen und mir ein Beschäftigungsverhältnis ausgedacht (Keine Ahnung was mich in dem Moment geritten hat, mir war es wohl einfach zu peinlich in dem Moment)
Jetzt meine simple Frage: Fällt denen das auf, dass ich die letzten zwei Monate vor Ausbildungsbeginn Arbeitslos war?
Für kompetente Antworten danke ich Euch jetzt schon mal. Für alle Moralapostel: Ja, ich weiß. Lügen sind Mist, aber es kam halt einfach aus mir raus :(
5 Antworten
Fülle die Unterlagen wahrheitsgemäß aus sonst muß du immer Angst haben das es heraus kommt. Falsche Angaben können auch später noch zur Kündigung führen.
Sofort so gut wie möglich aufklären.
D.h. Anrufen und erklären.
Unbedingt schriftlichen Widerruf zu deinen bisherigen, falschen Angaben einreichen und (wenn möglich...) ALL die anderen nötigen Angaben schriftlich bestätigen!
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Ansonsten kannst du womöglich die Option verlieren dich auf eine Beschäftigung beim Staat zu bewerben.
Es ist kein Weltuntergang. Wirst du nach einer Erklärung gefragt, gib an, dass du die Situation unbedingt geklärt haben wolltest, damit keine falschen Angaben stehen bleiben. Sollte eine weiter Anfrage nach einer Erklärung kommen, erkläre die Situation präzise OHNE das Gefühl zu vermitteln, dass du dich nicht unter Kontrolle hattest.
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Viel Glück. Jeder macht Fehler, aber nur wenige gestehen sich die Fehler ein und noch weniger Menschen versuchen diese Fehler anschließend auszuräumen. Solche Menschen wie dich braucht man in offiziellen Positionen mit Verantwortung. Niemand ist perfekt.
MfG
Steini
Ganz schön verfahrene Geschichte. Such hier mal, vielleicht it ja etwas passendes dabei. https://www.google.de/?gws_rd=ssl#q=welche+fragen+muss+ich+beim+vorstellungsgespr%C3%A4ch+nicht+beantworten
Jemanden wegen Arbeitslosigkeit nicht einzustellen wäre Diskriminierung. Jemanden zu feuern, weil er gelogen hat und damit die Vertrauensbasis zerstört hat, dürfte kein Problem sein. Alles auf zu klären wäre wohl die beste Option.
Das Risiko, dass es herauskommt ist recht groß. Warum willst du deine Laufbahn schon vor ihrem Beginn gefährden?