unterschied zwischen gehaltsanpassung und gehaltserhöhung?
welche unterschiede seht ihr zwischen gehaltsanpassung und Gehaltserhöhung für geleisteten arbeit?
danke im voraus
1 Antwort
In beiden Fällen gibt es mehr.
Bei der Anpassung könnte eine Erhöhung wegen den Berufsjahren erfolgen.
Bei einer Gehaltserhöhung wird Du um eine Tarifgruppe höher gestellt.
Auch kann das eine Sonderzulage sein.
Ja und? Was ist da Deine Frage?
weil ich noch mal zum Chef gehen will und nach mehr Geld fragen will. diesesmal nicht nach Gehaltserhöhung, sondern nach gehaltsanpassung. wnn ich wieder nach gehaltsehöhungfrage kommt er vllt diesesmal mit 10 Prozent, dann bin ich immernoch unter 2000euro brutto.
seid 2014 bin ich als CAD- Zeichenkraft ( Querensteiger ) im elektrobereich Angestellt. am anfang hat mir Vorgänger alles beigebracht wie ich mit CAD Programm umgehen soll und wie und was ich machen muss usw.
bin seit 2014 in gleichen Firma und mache gleiche arbeit bzw zeichnen, zeichnen und wieder zeichnen.
am anfang war ich ja Anfänger und hat mein Vorgänger mir alles beigebracht.
ich bin seit 5 jahren in gleichem betrieb und erledie meine aufgaben seid 3-4 jahre selber.
ich bin in cad zeichnen Bereich ungelernt (steht auch in meinem anstellungsvertag ,,Cad-Zeichenkraft ungelernt,,).
ist in meinem Situation 1770€ brutto OK?
so mit gesetzlichen Gehaltserhöhung wie 2,3 Prozent usw. bin ich jetzt bei 1770 euro brutto.
Ausgenommen beim Mindestlohn, gibt es keine "gesetzliche" Gehaltserhöhung
würdet ihr für 1770€ Brutto ( Vollzeit, 40std. die Woche) arbeiten?
Eine interessante Frage;
- Du tust es
- Du könntest Dich um einen anderen Arbeitsplatz mit anderer Entlohnung bewerben
- gibt es Gründe, dies nicht zu tun ?
- Die Frage ist selten "würdet Ihr das tun" sondern Warum tust Du es ?
Ergänzung: ich habe 2 jähriege abgeschlossene Ausbildung mit IHK Zeugnis.als elektrogerätezusammen bauer( Ausbildung fürschwerbehinderte menschen, bin auch körperlich schwerbehindert.
in Gesellenbrief steht zumbeispiel kabelverdraten, verbindungstechni wie löten usw.
und da steht noch. ,,Erstellung von Zeichnungen mit dem zeichnen program elektrocad;
beim vostellungsgespräch hat mein Chef mir gesagt, ,, wir brauchen kein Elektriker wir brauchen cad zeichner,,.
ich hatte bisschen mit cad program während mein Ausbildung zutun gehabt, abe ich habe damals nicht gemach was ich jetz grade mache. deswegen hat mir mein Vorgänger alles gezeigt. in 2014 ha be ich mit 1500€ brutto angefangen.nach 3 jahren nach Gehaltserhöhung gefragt, habe ich 5 Prozent bekommen. so mit gesetzlichen Gehaltserhöhung wie 2,3 Prozent usw. bin ich jetzt bei 1770 euro brutto.