Überstundensaldo Bedeutung?

Bspl: Vereinbart sind 40 Arbeitstunden und 5 Arbeitstage pro Woche. Pro Tag rechnet man also 8 Stunden. Bei 20 Arbeitstagen in einem Monat also 160 Stunden für den Monat. Wenn der Angestellte nun an einem Tag eine Stunde länger bleibt, weil noch dringende Arbeiten zu erledigen sind hat er 161 Stunden und somit eine Überstunde. Im nächsten Monat geht er an einem Tag 0,25 Stunden (also 15 Minuten) früher, weil es sich nicht lohnt noch was anzufangen und er ja ohnehin noch eine Überstunde "abbummeln" muss.

Saldo im ersten Monat also = 1 Stunde +

Saldo im zweiten Monat = 0,75 Stunden +

usw.