Über die Fahrtkosten vor dem Vorstellungsgespräch fragen?
Hallo zusammen,
ich wohne in München. Eine Firma hat mich heute zum persönlichen Vorstellungsgespräch in Braunschweig eingeladen. Ich denke meine Reise und Hotelzimmer kosten zu mindestens 300 Euro.
Darf ich jetzt den Arbeitgeber nach den Fahrtkosten fragen? Oder soll ich die Frage nach dem Vorstellungsgespräch stellen?
Ich weiß nicht genau, wie ich die E-Mail schreiben soll?
Könnten Sie mir bitte eine E-Mail als ein Beispiel formulieren?
Vielen Dank im Voraus.
8 Antworten
ich wohne in München. Eine Firma hat mich heute zum persönlichen Vorstellungsgespräch in Braunschweig eingeladen. Ich denke meine Reise und Hotelzimmer kosten zu mindestens 300 Euro
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Du brauchst / solltest es vorher nicht ansprechen.
Unternehmen sind verpflichtet die Reisekosten zu erstatten, sofern sie das zuvor nicht schriftlich ausgeschlossen haben.
Es besteht also kein Anlass dies zusätzlich ins Gespräch zu bringen.
Sollten sie das ausgeschlossen haben, dann wirst Du entscheiden müssen, ob Dir das Angebot dort zu arbeiten, diese Investition Wert ist.
Danke für den Stern :o)
Hinweis aus dem Link
Der Arbeitgeber muss die Reisekosten in einem Bewerbungsprozess nicht erstatten, wenn er deren Übernahme im Vorfeld eindeutig ausgeschlossen hat. Das ist rechtens, allerdings nur dann, wenn es in der schriftlichen Einladung explizit und eindeutig formuliert wird.
Hallo
Ich bin mir nicht sicher ob dir das gesetzlich zu steht aber meistens soweit wie ich weiß steht es dir zu solange es nicht in der Einladung stand das du es nicht machen sollst
Mfg
unsinn, gar nichts steht ihm zu.
Diese Bemerkung ist Unsinn :o)
Ich liebe dieses Halb-/Unwissen. gepaart mit absoluter Überzeugung :o)
Ich würde es vermeiden und nicht ansprechen, du hast dich doch dort beworben, du wusstest doch, dass dir Kosten entstehen ...
Und die Firma weiß, dass Kosten entstehen, wenn sie jemanden aus 600km Entfernung einlädt. Und mal unter uns: Mit einer Bewerbung und zugehörigem ordentlichen Bewerbungsgespräch sind 2-3 Mitarbeiter (mit Entscheidungsgewalt!) doch locker je 2 Stunden beschäftigt. Da machen ein paar Euro für ein Zugticket den Kohl auch nicht mehr fett.
du wusstest doch, dass dir Kosten entstehen ...
Das weiß ein Unternehmen auch.
Wenn sie die Kostenerstattung nicht ausschließen, sind sie zu erstatten.
Schau mal, ob in der Einladung oder dem Stellenangebot etwas drinsteht über Vorstellungskosten. Viele Unternehmen schließen das ausdrücklich aus.
Die Reisekosten müssen nicht so hoch sein. Jugendherberge, Naturfreundehaus oder einfach ein günstiges Zimmer. Hier darf man ja keine Schleichwerbung machen. Aber wenn du googelst "Übernachtung" oder Hotelzimmer und den Ort erscheinen die ganzen Booking-Portale. Dort gibt es oft Sonderangebote.
Fahrtkosten? Bahn-Sonderangebot, Fernbus ..... Du schaffst es weit unter 300EUR.
Würde ich nicht machen.Finde das kommt nicht so gut rüber.
Musst Du aber selber entscheiden.,
unsinn, gar nichts steht ihm zu.