Termin für ein Vorstellungsgespräch wurde verschoben und ist unpassend. Kann man seinen Nebenjob als Grund nennen?
Guten Morgen Community,
Eine Firma möchte einen Termin zum Vorstellungsgespräch verschieben, der sich durch das anschließende Tagespraktikum den ganzen Tag erstreckt. Ich kann jedoch keine Gründe nennen, warum ich den vorgeschlagenen Termin nicht wahrnehmen kann, außer wenn ich erwähne, dass ich an diesem Tag arbeite. Jeder ratet mir davon ab, da das den Eindruck erwecke, dass mein Nebenverdienst mir wichtiger sei als eine Ausbildung oder ich faul wirke, da ich mir die Arbeitszeiten ausdenken könnte.
7 Antworten
Moin
Zuerst würde ich alles erdenkliche tun, um an dem Tag frei zu bekommen.
Wenn wirklich gar keine Chance besteht, dann würde ich das so ehrlich sagen. Ja, die Gefahr ist groß, dass eine Absage /bitte um Verlegung dazu führt, dass dann ein anderer Bewerber den Job bekommt. Vielleicht ist der spontane Termin sogar ein geplanter Test.
Aber wenn du schon absagst, dann wenigstens ehrlich, dann hast du zumindest die Chance, dass deine Zuverlässigkeit deinem Arbeitgeber gegenüber dir positiv ausgelegt wird. Dann würde ich absagen nach dem Motto "Ich habe bereits für den ursprünglichen Termin frei genommen, mein Chef ist leider nicht bereit, den Dienstplan nochmal zu ändern. Natürlich könnte ich mich einfach krank melden, das fände ich aber meinem aktuellen Arbeitgeber gegenüber sehr unfair. Ich hoffe, sie können mir einen Alternativ Termin nennen, da ich wirklich sehr gerne bei Ihnen die Ausbildung machen würde. "
Wenn ein Vorstellungsgespräch stattfinden soll, nimmt man sich selbstverständlich frei; wenn man dazu nicht bereit ist, sollte man sich gar nicht erst bewerben.
Verschieben macht jedenfalls einen sehr schlechten Eindruck
Dann musst Du Dir eben nochmal frei nehmen - ist zwar ärgerlich für Dich, aber nicht zu ändern
Nimm dir Urlaub für den Tag, wenn dir die Ausbildungsstelle wichtig ist.
Es kommt nicht gut an, zu sagen, dass du keine Zeit hast, weil du lieber woanders arbeitest. Höchstens wenn du gut begründen könntest, warum du an diesem Tag nicht frei nehmen kannst, z.B. ein dringender dienstlicher Termin oder so was.
Ich glaube nicht, dass dir jemand unterstellen würde, dass du dir die Arbeitszeiten ausdenkst.
Aber bedenke, dass du selbst mit einer guten Begründung keinen Anspruch auf einen Ersatztermin hast. Wenn im Vorstellungsgespräch jemand anders überzeugt, bist du raus.
Es ist doch positiv wenn du ein Praktikum machst oder arbeitest.
du kannst entweder bei dir in der Arbeit nachfragen, ob du ein paar Stunden frei bekommst, oder bei der neuen Firma um einen Termin bitten der nicht in deine Arbeitszeit fällt, da du da momentan schlecht weg kannst
"oder bei der neuen Firma um einen Termin bitten der nicht in deine Arbeitszeit fällt, da du da momentan schlecht weg kannst"
Man kann nie einfach so weg, wenn man arbeitet, das weiß man aber bevor man sich bewirbt und natürlich muss man sich für ein Vorstellungsgespräch frei nehmen - davon geht jeder potenzielle neue Arbeitgeber selbstverständlich aus. Wenn man dazu nicht bereit ist, kann man sich die Bewerbung direkt sparen.
Ich bin selbst Personaler und wenn mir jemand sagen würde, "er könne im Moment schlecht weg", dann wäre es für denjenige bereits gelaufen, bevor er überhaupt da gewesen wäre
Der Termin wurde aber von der neuen Firma verschoben
Na und? Da heißt doch nicht, dass der Bewerber sich jetzt auch seinerseits das Recht nimmt, den neuen Termin auch wieder zu verschieben. Wer will denn hier einen Job?
Eben
Ich hab das wohl falsch ausgedrückt. Für den alten Termin habe ich mir diese Woche den Tag freigenommen und könnte ihn antreten. Der neue Termin soll aber schon morgen stattfinden. Nur ich kann entscheiden was ich tue, ich hätte diese Frage nicht stellen sollen.
Hi,
warum kannst du denn an dem Tag nicht? Ganz klar gilt: Wenn du an dem Tag nicht zum Vorstellungsgespräch erscheinst, dann wird voraussichtlich einer deiner Mitbewerber das Rennen machen.
Beste Grüße
Susan
Ich muss an diesem Tag arbeiten und kann mir jetzt nicht so kurzfristig den Arbeitsplan ändern lassen. Eigentlich stand der Montag fest und jetzt soll es dieser Samstag sein.
was ist wichtiger der nwebenjob oder die Ausbildung ...
Du solltest bei dem Nebenjob absagen .. dann müssen sie eben mal etwas kurzfristig regeln
Ich kann frodo nur zustimmen. Finde einen Weg an dem Tag nicht zu arbeiten. Die Ausbildung hat hier ganz klar Vorrang.
Der Termin ist seitens der Firma verschoben worden. Für den Ursprungstermin der seit einer Woche feststeht habe ich mir selbstverständlich frei genommen.