Polizeiliches Führungszeugnis zurückfordern

Hallo,

ich kenne es aus der Luftfahrt, dass das LBA ein FüZ bei jeder Änderung der Lizenz anfordert. Bis April 2013 war eine Lizenz (das Papier selbst) fünf Jahre gültig, danach musste eine neue beantragt werden und dafür wiederum war ein neues FüZ fällig. Seit es kein Ablaufdatum der Lizenz mehr gibt, kenne ich aber das aktuelle Prozedere nicht mehr.

Aber, diese fünf Jahre für ein FüZ waren eben an einen anderen Vorgang gekoppelt und nicht vom Führungszeugnis selbst abhängig und bei Prüfern waren es nur drei Jahre.

Es wurde immer verlangt, dass das FüZ aktuell sein musste und aktuell heißt auch heute noch im Verständnis des Bundesjustizamtes, welches ja die Führungszeugnisse ausstellt, nicht älter als 3 Monate nach Antragstellung. Es zeigt also den Stand von vor höchstens drei Monaten an.

Insofern spielt das alte FüZ jetzt keine Rolle mehr, da keine Behörde dies noch anerkennt. Da bleibt nur die Neuausstellung mit aktuellem Datum; das macht ja auch Sinn und eine Herausgabe des alten FüZ überflüssig. Dass Unterlagen eingescannt und nicht mehr in Papierform aufbewahrt werden, ist z. B. in der Versicherungswirtschaft und in den Personalabteilungen großer Unternehmen schon seit vielen Jahren Praxis und setzt sich auch langsam bei Behörden durch. Wichtig ist eben eine rechtssichere Grundlage des Archivwesens und dazu gehört, dass sich die Unterlagen jederzeit wieder herstellen und ausdrucken lassen.

Aber bei einem Behörden-FüZ ist der Empfänger ja nicht der Antragsteller; es "gehört" also nur der Behörde, für die es ausgestellt war. Deshalb muss man für verschiedene Zwecke unter Umständen auch mehrere Führungszeugnisse beantragen.

Ob die Kosten für ein FüZ erstattet werden, hängt vom Unternehmen ab. In meiner Firma ist dass der Fall, wenn man eine Kopie der Quittung bei der Personalabteilung einreicht (das Original muss zum LBA als Nachweis der Beantragung). Einen Rechtsanspruch darauf gibt es aber meines Wissens nach nicht.

Da hilft also nur, sich beim neuen Arbeitgeber mal zu erkundigen, ob die Kosten erstattet werden. 13 Euro sind jetzt auch nicht die Welt im Tausch gegen einen sicheren Arbeitsplatz. Aber fragen kostet ja nichts. Es muss ja nicht die Personalabteilung, sondern kann ja auch der Betriebsrat/der Personalrat sein.

Das behördliches, erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis (Belegart 0) wird direkt an den Arbeitgeber (zumeist öffentlicher Dienst) geschickt ....

es sagt etwas über Stand am Tag der Ausstellung aus ....

für spätere Vorlagen ist es daher ohnehin nicht zu gebrauchen, weil zwischendurch etwas passiert sein könnte ... und der neue Arbeitgeber will ein aktuelles Führungszeugnis

Arbeitgeber die das Führungszeugnis verlangen als Einstellungsvoruassetzung verlangen erstatten zumeist auch die Kosten ansionsten kannst Du die Ksoten auch über den Einkommensstuerausgleich als Werbungskosten geltend machen