Mobbing am Arbeitsplatz - Was zählt alles dazu?

• Die Leute erkennen deine erbrachten Leistungen nicht ehrlich an. Man lügt darüber. 
• Leute schieben ihre Arbeiten auf dich ab. 
• Man will unzufrieden mit dir sein und ist das prinzipiell immer, wenn man will - sucht immer nach einem Grund - auch wenn man es selber nicht wirklich besser macht/besser machen könnte.
• Man achtet deine Menschenrechte nicht
• Du hast kein Mitspracherecht - klärende Gespräche sind nicht möglich.
• Du wirst ständig unfair behandelt 
• Man sabotiert dich... man ist gemein zu dir... man schadet dir absichtlich... 

ich selbst habe mit mobbing am arbeitsplatz zu kämpfen. Die Anzeichen sind unterschiedlich von Betrieb zu Betrieb. Bei mir hat es angefangen, dass mir Dinge untergeschoben wurden, die ich nicht einmal zu verantworten hatte. Zudem wird mir von allen Seiten die Arbeit regelrecht reingedrückt, obwohl sie wissen dass ich das allein nicht schaffe. Sie grenzen mich aus und reden nicht mit mir.

Ich habe Dir die 45 Mobbing-Merkmale nach Leymann mit einem Kompliment geschickt. Seltsamerweise wurde es mir hier als Spam abgelehnt.

Mobbing bedeutet jemanden bedrängen, anpöbeln, über ihn herfallen. Ein vorübergehendes schlechtes Betriebsklima, eine kurzfristige Verstimmung oder ein kurz aufflammender Konflikt sind damit nicht gemeint.

Mobbingopfer müssen mindestens einmal wöchentlich über einen Zeitraum von einem halben Jahr hinweg unqualifiziert angegriffen, angefeindet, schikaniert oder diskriminiert werden.Es werden üble Gerüchte verbreitet, wichtige Unterlagen verschwinden, man redet nicht mehr mit einem, bekommt abschätzige Blicke zugeworfen, kleine Versäumnisse werden aufgebauscht, usw.

Anzeichen dafür sind z.b.:

• Gespräche verstummen plötzlich, wenn Sie dazukommen.
• Sie werden nicht mehr gegrüßt bzw. Ihr Gruß wird nicht mehr erwidert.
• Es werden unsachliche Andeutungen gemacht und gezielt Gerüchte in Umlauf gebracht.
• Man lässt Sie links liegen, geht Ihnen bewusst aus dem Weg.
• Sie werden nicht mehr über betriebliche Belange informiert, sodass Sie immer häufiger aufgrund von Unwissenheit "dumm" dastehen.
• Ihre Aussagen werden verfälscht wiedergegeben.
• Die Zusammenarbeit mit Ihnen wird boykottiert.
• Kleine Fehler und Versäumnisse werden aufgebauscht.
• Hinter Ihrem Rücken oder auch offen wird über Sie getratscht.
• Sie merken, wie gegen Sie eine Art unsichtbare Mauer errichtet wird; es kommt zu Front- und Parteienbildungen.

z.B. wenn Kollegen oder evtl auch der Chef Dich spüren lassen, dass Sie sich über Dich lustig machen. Es gibt viel Beispiele für Mobbing. Wenn du dick bist, steht morgens auf einmal ein Diät-Präperat auf Deinem Schreibtisch, der Computer geht nicht an, weil jemand das Strom Kabel rausgesteckt hat usw..... Man merkt sofort wenn man gemobbt wird, da Du Dich unwohl in der Firma fühlst und nicht mehr gerne zur Arbeit gehst.