Hier beziehe ich mich vor allem auf den Punkt: Körperliche Fitness bzw. körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit.
Bei mir ist derzeit ein Gutachten zur Beurteilung meiner Erwerbsfähigkeit in Bearbeitung.
Ich habe schon Info bekommen, dass bei meinen Ärzten zu wenig Daten vorliegen. Mein derzeitiger Hausarzt weiß nicht alles, weiß z. B. nicht, wie lange ich stehen oder laufen kann. Auch weiß er nicht, dass ich nicht alle Schuhe (vor allem keine Sicherheitsschuhe) tragen kann.
Für mich kommen eigentlich nur Tätigkeiten in Frage, wo man überwiegend sitzen muss.
Während mehrere Praktika im Rahmen einer Maßnahme der Arbeitsagentur habe ich herausgefunden, dass ich nicht lange stehen kann und einige Tätigkeiten dann eben im Sitzen machen musste. Auch viel Laufen kann ich nicht (muss mich dann etliche Male für jeweils 5 Minuten hinsetzen).
Bin eben körperlich nicht belastbar.
Nun habe ich folgende Bedenken:
Sagt das (ohne meine körperliche Belastbarkeit zu prüfen) Gutachten aus, dass ich erwerbsfähig bin, dann befürchte ich, in Arbeit vermittelt zu werden, die körperlich anstrengend ist.
Das größte Problem ist übrigens meine schlechte Qualifikation (Hauptschulabschluss, keine Berufserfahrung).
Laut Jobcenter wird auch eine Ausbildung nicht gefördert, da ich laut denen nicht ausbildungsfähig bin. Haben eben nur gemeint, irgendwelche Hilfstätigkeiten (z. B. am Bau, Fließbandarbeiter, Reinigungskraft, Lagerhelfer usw...).
Mein Worst-Case-Szenario würde so aussehen: Ich werde in eine der o. g. Tätigkeiten (z. B. Lagergelfer) vermittelt. Nun würde der Arbeitgeber mich sicher schon am ersten Tag rausschmeißen, da ich ständig sitzen muss. Was würde dann passieren?
Wenn die mich vom Jobcenter schon irgendwie am Arbeitsmarkt unterbringen müssen, dann würde ich gerne etwas im Büro am PC machen. Aber da blockt eben das Jobcenter ab.