Ist es moralisch verwerflich auf Kosten der zeitarbeitsfirma sich krank schreiben zu lassen?
Person a fängt bei der zeitarbeitsfirma an zu jobben. Er bemerkt in der ersten Woche das er bei dem subunternehmen total ausgebeutet wird er arbeitet 12 stunden und soll nur 8 aufschreiben. Außerdem wird er von dem chef wie eine nummer behandelt. Aus Ärger lässt er sich für 2 Wochen krank schreiben, um noch das restliche Geld zu kassieren und dann sich während dessen einen anständigen nebenjob zu suchen. Ist das moralisch verwerflich oder nachvollziehbar?
7 Antworten
Auf wessen Kosten das letztlich wirklich geht wirst du mit hoher Wahrscheinlichkeit irgendwann in der Zukunft merken.
Wir werden die Stunden erfaßt? Ich nehme an mit Stundenzettel, weil Du gesagt hast, er soll nur 8 anstatt 12 Stunden aufschreiben.
1.Warum befolgt er das denn? Dazu kann ihn kein AG zwingen.
2. Ist er der Einzige, der von der ZAF aus, da arbeitet? Wenn nicht, dann wird es noch andere An's in der Firma geben, die auch falsche Stunden aufschreiben sollen und das bestätigen können.
3. Warum meldet er das nicht bei der ZAF? Möglichweise weiß sie das nicht. Der Entleihbetrieb spart dadurch die Kosten für die 4 Stunden, denn er muß nur die erfaßten Stunden an die ZAF bezahlen. Und
5. Ist sich krankschreiben zu lassen, der schlechteste Weg, um Geld zu “kassieren“.
Person A soll mal schauen, was in punkto Krankschreibung und Bezahlung im Vertrag steht. Denn normal bezahlt die ZAF (andere Firmen übrigens auch) Krankentage frühestens, wenn man 4-6 Wochen durchgehend gearbeitet hat. Vor diesem Zeitraum kann man die Krankentage bei der Krankenkasse melden/einreichen und bekommt Diese von ihr bezahlt. Aber auch nur für soviel Stunden, die auf dem Stundenzettel stehen. Also bei 8 aufgeschriebenen Stunden nur 8 Stunden und keine 12.
Das weiß ich, es war ja nur ein Hinweis, daß Derjenige nicht auf die Idee kommt bei der KK 12 Stunden tgl. geltend zu machen. Im Übrigen wartet er wesentlich länger, bis die KK bezahlt, als er Lohn bekommen würde. Das kann finanziell böse in's Auge gehen,, wenn man keine Rücklagen hat.
Abgesehen davon, mittlerweile halte ich es für eine Trollfrage, da die/der FS selber nicht auf die Antworten reagiert.
Statt 8 Stunden soll man 12 machen aber es verschweigen? Das würde ich niemals machen. Aber genauso finde ich es verwerflich den Doc zu missbrauchen um sich zu rächen.
Wer sagt denn das du nur 8 Std. Aufschreiben sollst? Das Unternehmen an welches du „ausgeliehen“ bist? Ist doch völlig egal, dann rede doch mit deiner Firma, ist doch auch in deren Interesse, denn wenn du 12 Stunden arbeitest bekommt sie ja auch mehr Geld von der Firma an die du vermittelt wurdest
Ist es.
Was wolltest du jetzt hören?
Weil es eine Zeitarbeitsfirma ist, die weißgott nicht sauber arbeiten, darfst du gleichziehen und auf Kosten anderer einen Lauen machen?
Dann bleib gleich Zuhause und mach einen auf Hartz.
aus dem Grund juckt es den Sklavenhalter auch nicht ob krank oder nicht da es keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gibt.