beim Arbeitgeber "gesund - melden?"

4 Antworten

so weit ich weiß,steht die krankenzeit in der krankenmeldung und du musst dich auf jeden fall melden ,wenn du dich krankschreiben lässt,oder zum dok gehst und nicht wann du wieder geund bist,ist doch zu ersehen . ich denke das findest bei googl raus, unter arbeitsrecht nachsehen und vielleicht findest du was dazu ,das sind fakte antworten und du weißt ,wie du reagieren kannst und darfst. was ist mit deinem arbeitsvertrag ,da muss auch drinn stehen ,wie die statuten sind im falle des krankfeierns oder kranken meldung ,das musst da drinn stehen und dann wirst du sehen. ich würde den arbeitsvertrag durch sehen und googln,dann weißt du es genau und wünsche dir viel glück.

Laubbaum 
Beitragsersteller
 21.02.2012, 13:50

im vertrag steht nichts von gesund melden und rechtzeitig krank gemeldet habe ich mich.

im internet habe ich bisher nichts gefunden, außer, das man sich vor arbeitsbegin krankmelden muß

Silli0815  21.02.2012, 12:14

Das war gar nicht die Frage?!

Merkwürdig, dass dich einfach so eine Kollegin am Dienstag früh wieder nach Hause geschickt hat. Durfte sie das einfach so entscheiden oder sollte sie dir das ausrichten? Was hast du gesagt bzw. konntest du dich irgendwo vergewissern?

Allgemein muss man sich nicht "gesund melden". Das gibt es so nicht. Wenn die AU zu Ende ist, geht man entweder wieder hin oder meldet sich, wenn man weiter krank ist oder eben, man fehlt unentschuldigt.

Aber in erster Linie gelten natürlich die Regeln, die es bei euch gibt: wegen der Schichtpläne könnte es ja sein, dass man sich rechtzeitig melden muss. Und das muss dann derjenige wissen, der die dankbare Aufgabe hat, diese Pläne zu machen. Thema "Informationspflichten".

Nun hast du ja gesagt, dass die Dienstpläne dich ab Montag wieder berücksichtigen können, wenn ich dich richtig verstanden habe? Darauf käme es dann an. Bei Unklarheiten hättest du eine Rückfrage erwarten dürfen. Gibt es evtl. ein internes Problem, hat z.B. die eine Kollegin der anderen nicht Bescheid gesagt? Oder war es dieselbe Kollegin?

Vergewissere dich nochmal im Personalbüro (oder je nachdem), wie sich das genau verhält.

Laubbaum 
Beitragsersteller
 21.02.2012, 13:44

die kollegin, die mich nach hause schicken sollte vom chef aus, war auch die, der ich sagte, das ich ab montag bzw in diesem fall halt dienstag wieder arbeite.

ereste  21.02.2012, 22:40
@Laubbaum

Du hast alles richtig gemacht. Die Kollegin hat es nicht so verstanden, wie du es gemeint hast. Sie hat es wohl noch für ungewiss gehalten, ob du definitiv am Dienstag wiederkommst.

Das liegt (in meinen Augen) irgendwo zwischen Albernheit und Schikane. Gesund melden, habe ich ja noch nie gehört. Die AU ist abgelaufen, also ist man gesund. Denn wann man noch krank wäre, würde man sich eine neue AU besorgen!

Was sagt der Chef/die Chefin dazu?

Laubbaum 
Beitragsersteller
 21.02.2012, 13:47

der chef selber hat mich nach hause schicken lassen, sollte ich auf der arbeit erscheinen, ohne mich am sonntag gesund gemeldet zu haben und das sehe ich auch als schikane an.

habe ihn heute auch angerufen und gefragt, was das sollte und er meinte nur ich wäre heute nicht eingeplant, da er ja nicht wußte, ob ich gesund bin oder nicht, weil ich mich nicht gemeldet habe.

demnach bekomme ich den tag heute auch nicht bezahlt, da ich ja nicht arbeiten war.

Im Vertrag steht nur, das man sich vor arbeitsbeginn krankmelden muß und das habe ich gewissenhaft getan.

das ist SO nicht in ordnung !

man muss sich NICHT gesund melden.....

und.... der heutige tag MUSS bezahlt werden !

Laubbaum 
Beitragsersteller
 21.02.2012, 13:51

wie soll ich das denn hinbekommen, das der Tag bezahlt wird, das wird er sicher so nicht machen

ereste  21.02.2012, 12:27

Stimmt. Es gibt kein "gesund melden".

Allerdings könnte es sein, dass lediglich die Formulierung "gesund melden" juristisch nicht in Ordnung war und nur so etwas Umgangssprachliches ist, gemeint ist dann eher das Thema "Bescheid sagen".

Was Laubbaum, wie ich meine, aber auch gemacht hat. Vielleicht missverständlich.

Laubbaum 
Beitragsersteller
 21.02.2012, 13:56
@ereste

mein chef meinte ich hätte zu früh gesagt, das ich wieder da bin und deshalb hat es für ihn nicht gezählt.

außerdem ist es doch logisch, wenn man bis sonntag krankgeschrieben ist und montag frei hat und sich nicht weiter krankmeldet, das man dann dienstag in jedem fall arbeitet.

zumal so ja kolleginnen telefonisch informiert wurden, das sie arbeiten müssen, weil ich mich nicht gemeldet habe und wenn ich doch komme, sollen die mich nach hause schicken, da hätten die mich sonst ja auch noch anrufen können, um mir mitzuteilen, das ich beim chef sagen muß, das ich wie gewohnt zur arbeit komme, damit nicht jemand für mich arbeiten muß, obwohl ich gesund bin und nur nicht wußte, das ich das noch mAL SAGEN MU?: