Unglaublich aber wahr, heute wurde ein Mitarbeiter der straffällig wurde im Betrieb abgeführt. Er wird nun schwedische Gardinen genießen- und ich steh da. Was heißt das für mich in Bezug auf Lohnzahlung? Anteilige Auszahlung bis heute? Hab ich Schadenersatzansprüche geltend zu machen, schließlich bekomm ich nicht von jetzt auf gleich Ersatz!? Wie geht man hier am besten vor? Muß ich den Arbeitsplatz freihalten bis zu seiner Rückkehr ( ca. in 6 Mt.)

Muß man davon ausgehen, daß eine erteilte Einzugsermächtigung automatisch erlischt, wenn das Konto einmal nicht gedeckt war u. die Zahlung somit nicht erfolgt ist?

Einer meiner Kollegen hat eine vermietete Wohnung, nun ist dummerweise sein Mieter festgenommen worden u. wird mind. 6 Monate nicht mehr aus dem Gefängnis rauskommen. Hat er denn hierdurch ein Sonderkündigungsrecht als Vermieter, Miete fließt hierdurch nun auch keine- was für meinen Kollegen eine große finanz. Belastung darstellt, da die Wohnung noch abbezahlt wird.

ich habe vergessen, meine Bank sofort nach Umzug über meine neue Adresse zu informieren. Zur Strafe wurden mir 7,- Euro belastet- ist das üblich, muß das in den AGB stehen der Bank?