Chef verlangt das ich die Konkurrenz ausspioniere, erlaubt?
Ìch mache gerade eine Ausbildung zum Sport und Gesundheitstrainer und wir hatten neulich eine Schulung mit Meeting mit den Big Bossen.
Die meinten wir sollen uns 2 anderen "Fitness Studios" annschauen und Fotos machen sowie genau aufschreiben wieviel von etwas das Studio hat, wie der Verkauf funktioniert usw. also praktisch spionieren. Gesagt haben sie das Wort aber nicht, aber wer logisch denken kann...
Naja also, ich würde das lieber nicht machen, ganz einfach weil ich finde 1. hat es nichts mit meiner Ausbildung zu tun
2. ist sowas richtig mies 3. ich muss das außerhalb meiner Arbeitszeit machen 4. ist das für mich moralisch nicht vertretbar
Wie sieht es da mit meinem Recht aus, dürfen die das von mir verlangen? Was wenn ich mich weigere? Naja schlimmer als Abmahnen wird wohl eh nicht :) Aber ich behalte mein gutes Gewissen. Mfg
6 Antworten
Als Azub ist das nicht erlaubt und wen sie deswegen kündigen wollen kannst du dagegen klagen.
Außerdem sollst du wohl das auch noch selber bezahlen nehme ich an.!
Konkurrenzbeobachtung an sich ist nichts verwerfliches.
Allerdings ist das keine Aufgabe für einen Azubi.
Ausserhalb der Arbeitszeit darf das von Dir nicht gefordert werden,und von einem Azubi auch während der Arbeitszeit nicht.Das Vorgehen ist aber nichts aussergewöhnliches,das läuft in allen Branchen so,was meinst Du wie sich Baumärkte und Möbelhäuser gegenseitig ausspionieren,ganz massiv läuft das bei Discountern so,senkt Aldi einen Preis ziehen alle anderen sofort nach.Sage Deinem Ausbilder das Du das nicht machen möchtest,es darf für Dich keinerlei Konsequenzen nach sich ziehen.
Punkt 3 "ich muss das außerhalb meiner Arbeitszeit machen" sagt alles, musst du nicht. Erst wenn du dafür bezahlt wirst und es als Arbeitszeit angerechnet wird
Das kann ich dir nicht sagen... Aber wieso nicht, dass sind ja öffentliche Infos an die jeder ran kommt, der das Studio betritt... Nichts wirklich Geheimes...
Wenn du in Bereichen bist wo du z.B. Schweigepflichten unterzeichnen musst oder die unter vereidigter Geheimhaltung stehen, dann bekommst du richtig Probleme wenn da etwas herauskommt bzw. das ist dann nicht erlaubt
Was du beschreibst ist die sogenannte "Konkurrenzanalyse", die sowohl grundsätzlich erlaubt, als auch gängige Praxis ist Das machen kleine und große Unternehmen....und wird jedem Gründer empfohlen.
Nach dem Motto: " La concurrence ne dort pas" (übersetzt: die Konkurrenz schläft nicht) wird diese beobachtet, um die Vorteile/ Nachteile dieser zu kennen und die eigenen Alleinstellungsmerkmale zu erarbeiten oder die Preispolitik anzupassen.
Aber: alles hat seine Grenzen und so sehe ich keinen Grund, warum du als Azubi den Job durch "vor-Ort-Analyse" in deiner Freizeit machen solltest.
Daher kann ich dir eine "diplomatische" Vorgehensweise empfehlen: lehne diese Aktion ab und schlage stattdessen vor, durch Homepageanalyse der Konkurrenz die Informationen zusammenzutragen. Die meisten Studios haben doch Fotos und Preise dort stehen.
Dann brauchst du a) kein schlechtes Gewissen haben und b) zeigt das, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt und effizient arbeiten kannst.
Danke für deinen Beitrag und die Super Idee, ich werde es genau so machen, über Homepageanalyse, dort finde ich Infos und habe beim Zusammentragen der Infos auch kein schlechtes Gewissen, vielen Dank :)
Sehr gerne
Okay, ja soweit dachte ich mir das auch, aber ist das überhaupt erlaubt? Danke