Hallo zusammen. Ich hoffe ich erhalte hier eine fundierte Antwort.
Thematik:
Angestellt auf Minijob (Nebenjob) in einem Wirtshaus als "Bedienung".
Nun schreibt der Chef im Mitarbeiterchat, dass die Personen, die Mittags "starten", zuerst die Toiletten und dort den Boden säubern sollen.
Ich reinige während meiner Arbeitszeit in der Stube immer die Tische, den Schank, die Kaffemaschine, poliere das Besteck, fege die Stube, falls diese sehr verdreckt ist, etc etc.. DOCH Toiletten putzen???
Ich sehe das nicht als meine Aufgabe an, zumal angewiesen wurde, dies am ANFANG der Schicht zu erledingen. Zum eine bin ich nicht als Putzfrau dort angestellt, zum anderen empfinde ich das auch als sehr unhygienisch, wenn man bedenkt dass ich danach gleich im Anschluss die Gäste bedienen soll. (Reguläre Arbeitszeit. Zeit bzw. die Möglichkeit zum Umziehen nach dem Putzen bliebe nicht. Extra Zeit (vorab) zum Putzen ist das also nicht)
Meine Frage nun an euch: Darf der Chef einer klassischen "Bedienung/Servicekraft" einen solchen Arbeitsauftrag erteilen? MUSS ich dies erfüllen? KANN ich dies verweigern? Wir haben eine gute Stimmung im Team, verstehen uns gut. Ich werde mit dem Chef über seine Anordnung sprechen. Doch was ich sage, ich bin mir noch unsicher. Eine Einschätzung der Situation von euch würde mich vorab sehr bereichern. Danke
