Ich würde das machen, denn bei einem Streik bekommst Du Steikgeld, Du hast Rechtsbeistand im Steit mit dem ARbeitgeber, Du kannst an Fortbildungen der Gewerkschaft teilnehmen usw. Und es kostet Dich nur 1% des Bruttolohnes!
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Ich glaube nicht, dass Du da was tun kannst. Du kannst ja nicht beweisen, dass alles unrechtmäßig genommen wurde und auch nicht, ob die Tante nicht tatsächlich ihre Meinung geändert hat, und die Dinge verschenkt hat. So ist das leider manchmal.
Ich glaube, sofort kündigen ist nicht möglich. Aber mit Einhaltung der Kündigungsfrist geht eine Zusammenlegung mit dem jeweils anderen Partner.
Ich finde es richtig, dass man jede ARbeit annehmen muss. Wer weiß denn schon, ob sich durch Tätigkeit, für die man angeblich überqualifiziert ist, nicht die Möglichkeit auf eine andere Stelle in dem Unternehmen ergibt. Und außerdem liegt man so auch nicht der Allgemeinheit auf der Tasche!