Die letzte Krankengeldzahlung erhielt ich vor 20 Monaten. Z. Zt. bin ich wegen derselben Krankheit AU in der Lohnfortzahlung. Wenn diese endet habe ich somit seit 24 Monaten kein Krankengeld für dieselbe Krankheit erhalten.

Krankengeld wird innerhalb von 3 Jahren max. für 72 Wochen (wenn vorher 6 Wochen Lohnfortzahlung) gezahlt.

Wie würden diese 3 Jahre in meinem Fall angerechnet? Wie lange bekäme ich nun Krankengeld?

Unser Senior-GF will sich im Laufe 2019 zur Ruhe setzen, seinem Sohn als Nachfolger hat er bereits 75% der Firma übertragen. Jetzt stoße ich intern auf den gescanten Beleg eines Protokoll/Niederschrift über Gewinnausschüttung, dass mich sehr stutzig macht.

Der dort angegebene Gewinnvortrag ist mehr als nur unglaubwürdig, unsere Margen seit Jahren, auf einem hart umkämpften Markt, sehr mager. In 2016 noch ein kleiner 6-stelliger Verlust und jetzt das? Lt. den uns vorgelegten Verkaufsstatistiken arbeiten wir z. Zt. knapp über kostendeckend, was iauch immer dies bedeutet?

Doch wie ist der Inhalt dieses Protokolls zu verstehen?

Ich bin jetzt im 27. Jahr bei meinem jetzigen Arbeitgeber mit Arbeitsvertrag und vereinbartem Fixgehalt beschäftigt. Seit ca. 3 Jahren möchte nun unser Junior-Chef alles Mögliche umkrempeln. Jetzt soll ein "teamorientiertes und rohertragsabhängiges Entlohnungssystem ab nächstem Jahr eingeführt werden", bei dem "garantiert niemand weniger verdient, als bisher". Dieses Sytem nennt sich "AllWin". Kennt jemand dieses System bzw. hat Erfahrungen damit? Habe ich ein fundiertes Recht darauf, dieses neue System abzulehnen und auf meinem Arbeitsvertrag zu bestehen, auch wenn ich augenscheinlich "auf mehr Geld verzichte"?