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Sorry hab ich vergessen, in der alten Firma gabs weniger Arbeitsstunden, das Gehalt wurde jetzt aber auf Basis von je 40 aufgerechnet. Welcher Lohn zählt denn dann? Vergleicht man hier Äpfel mit Birnen und muss für 40 Stunden am Ende 20% weniger Gehalt akzeptieren wie man bei 36 hatte?