Wie soll ich handeln? Will nicht mit blauem Auge kn die Arbeit?
Bin in Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin. Hab jetzt die letzte Woche auf der Station. Ab 17.9. Schule und dann im Oktober auf eine neue Station.
Ich habe einen Kollegen, mit dem ich Gott sei dank nie in einer Schicht gearbeitet habe.
Er ist frauenfeindlich und empfindet Auszubildende als lästig. Wir hatten bei der Übergabe ein Thema, wo ich gemeint habe, das ich es anders gelernt habe. Was ja nicht heißt, das alles andere unbedingt falsch sein muss. Nach der Übergabe gehen alle aus dem Besprechungsraum raus. Im Endeffekt war nur noch er und ich da. Er gibt mit eine Ohrfeige und meint, ich solle Fachkräften nie mehr widersprechen. Ich habe die Station ohne großen Abschied verlassen. Ich hab jetzt Angst, zu meiner Anleitung, Teamleitung, Schule oder sonst jemanden was zu sagen.
Wenn ich aber morgen zur Arbeit gehe, werden alle sehen, dass ich eine Ohrfeige bekommen haben muss. Bekomme nämlich ein Veilchen .
Krank melden will ich mich auch nicht. Weil wenn ich nämlich mit dem Veilchen zu meinem Arzt wegen einer Krankmeldung gehe, Wird der wahrscheinlich der ganzen Sache nachgehen. Das ist der Typ von Arzt, der bei Gewalt sofort hellhörig wird.
Ich habe gerade Wahnsinnige Angst, Das Dieser Arbeitskollege mitbekommt, dass ich irgend jemanden etwas gesagt habe oder gesagt haben könnte. Wie würdet ihr am ehesten reagieren. Auf Arbeit gehen, sich krankmelden durch Arzt, oder einfach nicht zum Dienst erscheinen morgen, und Gefahr laufen, dass ich eine Abmahnung bekomme.
2 Antworten
Zum Arzt die Verletzung bestätigen lassen, zur Polizei die Ohrfeige zur Anzeige bringen, danach zum Chef und dann ganz normal arbeiten gehen.
Sojemand kann und darf nicht in der Pflege arbeiten wenn er schon so mit Mitarbeitern umgeht, wie dann mit den Pflegebedürftigen?
Du bleibst und bist diejenige die sich endlich gegen diesen Ar. gewehrt hat, meinst du bist die einzige der das passiert ist? sicher nicht.
Schließe mich Leylakind an: Egal ob Azubi, Mitarbeite Chef oder auch Privat .... hat Dich nicht zu Ohrfeigen.
Es ist auf jeden Fall Verletzung bestätigen lassen, bei der Polizei zur Anzeige zu bringen. Ggf. auf Schmerzenzgeld klagen. Und das ohne lange zu überlegen.
Ich habe aber Angst, dass gar nichts passiert und man mir nicht glaubt ( hätte ja überall passieren können). Im Endeffekt hab ich ja dann nur zwei Möglichkeiten. Entweder ich bleibe und bin dann die, die einen Kollegen beschuldigt hat. Oder ich gehe. Und wie erkläre ich dass dann einem neuen Arbeitgeber?
Wenn ich aber morgen zur Arbeit gehe, werden alle sehen, dass ich eine Ohrfeige bekommen haben muss. Bekomme nämlich ein Veilchen .
Es werden sicherlich einige Gedanken machen. Aber so ein "Vorgesetzter" sollte dann diesen Job einfach nicht mehr ausführen. Weder mit Mitarbeitern noch in der Krankenpflege und Umgang mit Patienten !!!
lass es zumindest vom Arzt bestätigen/bescheinigen. Suche Kontakt zur Nächst höheren Instanz, oder falls es gibt Vertrauenskörper/Betriebsrat rede mit denen... nur dann können disziplinarische Maßnahmen ergriffen werden ggf. drohen Ihn Versetzung/Kündigung....
Anzeigen würde ich ihm trotzdem.. Angst kann man auch so vor einer Kündigung haben...... Aber lasse dir sowas NIEMALS!!!! gefallen.
Ich habe aber Angst, dass gar nichts passiert und man mir nicht glaubt ( hätte ja überall passieren können). Im Endeffekt hab ich ja dann nur zwei Möglichkeiten. Entweder ich bleibe und bin dann die, die einen Kollegen beschuldigt hat. Oder ich gehe. Und wie erkläre ich dass dann einem neuen Arbeitgeber?