Wenn man sehr oft Krank ist und einen Festvertrag hat kann man dann fristlos gekündigt werden?
Sehr viel Stress in der Arbeit
Arbeite als Briefzusteller der Deutsche Post
4 Antworten
Eine krankheitsbedingte Kündigung ist durchaus möglich:
https://arbeits-abc.de/krankheitsbedingte-kuendigung/
Das wird aber nicht fristlos geschehen.
Fristlos nicht, die halten sich an die Kündigungsfrist.
Nutzer, der sehr aktiv auf gutefrage ist
fristlos nicht, aber fristgerecht schon.
Nein aber es kann sein das die irgendwelche Gründe finden um dich zu kicken