Weihnachtsgeld versteuert?

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Das Weihnachtsgeld wird als "Sonstiger Bezug" versteuert. Dabei passiert stark vereinfacht folgendes: Steuer auf den Jahresverdienst ohne Weihnachtsgeld, Steuer auf den Jahresverdienst mit Weihnachtsgeld. Die Differenz wid in dem Monat erfasst, in dem das Weihnachtsgeld gezahlt wird. Der Arbeitgeber führt dabei einen internen Lohnsteuerjahresausgleich durch. Die Lohnsteuer ist dann erheblich niedriger, als wenn im Monat der Weihnachtgeldzahlung das normale Gehalt und das Weihnachtsgeld nach der Lohnsteuertabelle versteuert würde.

Helmuthk  23.12.2012, 13:06

Danke für den Stern Helmuthk

Das Weihnachtsgeld wird höher besteuert als das normale Gehalt. Das hat was mit der Steuerprogression zu tun: je höher das Gehalt, desto stärker die Besteuerung.

Wenn Du Dein Weihnachtsgeld bekommst, dann tut das Finanzamt so, als würdest Du es jeden Monat bekommen. Entsprechend fällt die Besteuerung aus.

Allerdings kannst Du durch einen Lohnsteuerjahresausgleich einen Teil der höheren Besteuerung wieder zurückbekommen. Beim Jahresausgleich wird nämlich das Weihnachtsgeld auf alle 12 Monate verteilt. Daher schlägt die Progression dann nicht so heftig zu.

Helmuthk  16.07.2012, 18:46

Das macht schon der Arbeitgeber, und das hat nichts mit dem Finanzamt zu tun. Der Arbeitgeber macht den internen Lohnsteuerjahresausgleich, ähnlich wie Du es erklärt hast. Aber lies Dir mal meine Antwort durch.

Du hast Sorgen im Juli.

Grundsätzlich wird jedes Einkommen versteuert (und bis zur Beitragsbemessungsgrenze) auch sozialversicherungspflichtig. Wenn du allerdings unter 8.004 € im Jahr bleibst, bekommst du die STEUERN zurück.

Helmuthk  16.07.2012, 18:43

Eine wunderbare Antwort auf die Frage. Völlig daneben und ohne jede Aussage!

Nein, wird es nicht. Es wird als "Einmalzahlung" sogar höher versteuert als das Grundgehalt.

Helmuthk  16.07.2012, 18:42

Wird es nicht durch den internen Lohnsteuerjahresausgleich.

CockneyRebel  16.07.2012, 19:00
@Helmuthk

Dummes Geschwätz! Der Ausgleich findet nämlich nicht automatisch und längst nicht bei allen Arbeitgebern statt. Die meisten Arbeitnehmer müssen ihn selbst machen...

Ja, der Staat lässt sich doch nichts entgehen ;)