Hallo, ein leidiges Thema, nur in einer ganz neuen Variation. Ein Standarddienst bei uns dauert 7 Stunden (7:30 inklusive pause) die Angesprochene Stelle hat einen Umfang von 90% und 30 Urlaubstage
Nun ereignet es sich plötzlich, dass Kollegen an Urlaubstagen plötzlich mit 6,38 Stunden geführt werden. Was an jedem Urlaubstag dazu führt, dass - gefahren wird.
Zwischenzeitlich gab es im Umfang des Rahmenplansystem die Regelung, dass genau 6 Wochen geplant werden sollen und alle Tage die nicht in das normale Urlaubs Pensum fallen rechnen 0 Stunden, was eine Gewisse Kolanz des Arbeitgebers bedeutet und rechnerisch Sinn macht.
Ebenfalls kenne ich die Regelung, dass A der Urlaubstag einem vollen Arbeitstag entspricht und B dieser der Standard Arbeitszeit bzw der ursprünglich für diesen Tag geplanten Dienstzeit entspricht.
Aber wie kann es sein, dass auf einmal für jeden Urlaubstag eine knappe halbe Stunde Zeit "gestohlen" wird. Die PDL erklährte uns dazu, es liege daran, dass es sich bei der Person um keine Vollstelle sondern 90% handle und sie deswegen an den Urlaubstagen weniger stehen habe. Was meiner Meinung nach ausgemachter Humbug ist. Man kriegt ja bereits weniger Urlaubstage dadurch, dass man weniger % hat. Jetzt noch mit Stunden büßen, dass man keine Vollstelle hat, ist doch wohl nicht ernsthaft richtig oder?!
Lieben Gruß und vielen Dank
Madamun