Nine-to-five-Jobs
Man liest oft von den sogenannten Nive-to-five-Jobs in den USA. Wenn ich das mal mit den hiesigen Arbeitsverhältnissen abgleiche, arbeiten die da drüben ca. eine Stunde weniger als wir, denn wenn wir einen Ganztagsjob haben, würden wir um 18 Uhr nach Hause gehen können, wenn wir erst um 9 Uhr morgens anfangen, weil üblicherweise 1 Stunde für Frühstück- und Mittagspause eingerechnet wird.
Wie ist das also: Machen die Arbeitnehmer dort keine Pausen oder werden die Pausenzeiten nicht berechnet?
5 Antworten
In den USA werden - wie auch in Deutschland - in der Regel die Pausen nicht bezahlt. In den USA gibt man die "Nettoarbeitszeiten" an, in Deutschland die "Bruttoarbeitszeiten" - tatsächlich gehen aber die meisten "nine-to-five jobs" entweder von 8 bis 17 Uhr oder von 9 bis 18 Uhr, oft auch von 8 bis 18 Uhr.
Und: Wohl nirgendwo wird so wenig gearbeitet, wie in Deutschland. In den USA wird oft vorausgesetzt, dass die regukäre Arbeitswoche 45 Arbeitsstunden enthält, zuzüglich der Pausenzeiten.
Der Arbeitsbeginn richtet sich nach der Berufssparte.
Im Handwerk kann es schon um 7h losgehen, bis 16h oder 17h, je nachdem, wie lange die Mittagspause ausfällt. Im Sommer fangen viele schon um 6h an, weil es da noch kühler ist. Überstunden sind je nach Bedarf Gang und Gebe.
Pausen sind unbezahlt. In der Werkstatt hatten wir 10min Frühstück und 20min Mittag.
Nicht alle Feiertage werden auch wirklich von allen freigegeben. Columbus Day ist ein sog. Bank Holiday, an dem die meisten Leute arbeiten. Wirklich eingehalten werden i.d.R. New Year's Day, Memorial Day, Veteran's Day, Thanksgiving, und Christmas Day. Dabei kann man an den Tagen meist auch noch einkaufen, d.h. in der Serviceindustrie wird an diesen Tagen auch gearbeitet.
Die Amerikaner arbeiten öfters unbezahlt. Und bezahlte Urlaubstage haben sie nur 10 pro Jahr. Dafür können sie aber einfacher unbezahlten Urlaub bekommen. Außerdem legen die ihre Feiertage von wenigen Ausnahmen (4. Juli z. B.) immer so, dass sie auf einen Werktag fallen (Memorial Day ist z. B. immer der letzte Montag im Mai und Washington's Geburtstag "wandert" ebenfalls ;o)) Allerdings kommt es nicht von ungefähr, dass sehr viele Amerikaner mehr als nur 1 Job haben. 2 - 3 Jobs pro Tag sind dort eher die Regel, als die Ausnahme.
Ganz einfach, Du hast einen 40 Std. -Vertrag und bekommst für diese 40 Std. Geld. Die Amerikaner haben z. B. einen 35 Std. Vertrag, arbeiten aber trotzdem 40 Std. und bekommen für diese 5 zusätzlichen Std. kein Geld und auch keine Zeitgutschrift. Machst Du Überstunden bekommst Du Geld oder Freizeit und das ist in den USA halt nicht so, da werden unbezahlte Überstunden gekloppt.
Ich glaube, die Pausen werden nicht bezahlt. Aber in den USA hat man beispielsweise auch viel weniger Urlaubstage als in Deutschland.
unbezahlte pausen,sogar an feiertagen muss man arbeiten.schlechte bezahlung.nicht umsonst haben die ami`s 2-3 nebenjobs.
Von den wenigen Urlaubstagen und der schlechten Bezahlung weiß ich. Aber bedeutet Deine Antwort, dass die Arbeitnehmer, falls sie es dann wagen, eine Pause in ihrem 8-Stunden Arbeitstag einzulegen, "nachsitzen müssen"?
die arbeiten oft unbezahlt länger.
Was meinst Du mit "Die Amerikaner arbeiten öfters unbezahlt"?