Darf der Arbeitgeber mir verbieten mich krankschreiben zu lassen?
Meine freundin arbeitet für margo als Verkäuferin (Fleischerei, Wurst, Salat etc) Nun geht es ihr nicht gut, sie hustet, niest und klagt über Bauchschmerzen. Als sie das letzte mal krank war, hat die Bezirksleiterin ein Riesen aufstand gemacht und ihr gesagt " du darfst dich nicht mehr krankschreiben denn wir sind total unterbesetzt. Nun hat sie Angst zum Arzt zu gehen. Ich persönlich finde es, vorallem wenn man mit Lebensmittel Handelt, absolut abartig und würde ja direkt zum Anwalt gehen und das klären. Darf sie das überhaupt?! Darf sie rechtlich gesehen meiner Freundin verbieten sich krankschreiben zu lassen?
10 Antworten
Wenn sie krank ist, ist sie krank. Da beißt die Maus keinen Faden ab und wenn sie ein ärztliches Attest bringt, kann der AG da gar nichts machen.
Dann müssen eben mehr Mitarbeiter eingestellt werden um hier Reserve zu haben, aber dieses falsche Personalmanagement auf dem Rücken der Mitarbeiter auszutragen, ist ja vollkommen daneben.
Danke für den Stern
Rechtlich darf Sie überhaupt nichts vorschreiben, es ist wichtig und richtig bei Krankheiten vorzubeugen. Vor allem ist es verantwortungsvoll, wenn man den ganzen Tag mit recht anfälligen Lebensmitteln hantiert.
Sieht nach einer Verzweiflungsaktion der Bezirksleiterin aus. Falls sie zu der Sorte gehört die auch Konsequenzen androht, kann das definitiv ein Fall für den Anwalt sein. Bis dahin würde ich aber die Kirche im Dorf lassen.
Nein, darf sie nicht. Ob eine Krankschreibung gerechtfertigt ist, entscheidet der Arzt.
Nein.
Wenn man krank ist, ist man krank - und somit nicht arbeitsfähig.
Was so eine Vorgesetzte sagt, wenn sie Stress hat, das muss einen nicht unbedingt betrüben.
Sie hat sich halt wegen der Unterbesetzung Sorgen gemacht.
Sie hat bestimmt nicht gemeint, dass deine Freundin arbeiten soll, wenn sie krank ist - und dann die Kollegen ansteckt!
Bring deinen Freundin zum Arzt!