Hallo

Ich bin 55 jahre alt,geschieden, und habe bis dato 320 Euro Unterhalt gezahlt.Nun habe ich erfahren das mein Sohn (22 Jahre) nun zum zweiten mal,dieses mal schon während der Probezeit von seinem Arbeitgeber gekündigt wurde.

Die Gründe dafür sind nach eigenen Recherchen beim jeweiligen Arbeitgeber mangelnder Arbeitswille und hohe Fehlzeiten(oftmals auch nicht von derArbeit abgemeldet und wenn dann mit Fadenscheinigen Ausreden)

Zum Beispiel liess er sich bereits in der zweiten Ausbildungswoche beim ersten Arbeitgeber zu seinem Geburtstag Krank schreiben weil er kein Urlaub bekommen hat,ist dann natürlich aber in der Öffentlichkeit feiern gegangen.

Leider kann ich auf meinen Sohn keinen Einfluss nehmen da er von meiner Ex-Frau abgeschottet wird.

Laut seiner Aussage fängt er aber bald bei der Firma XY an zu arbeiten.

Ab wann,oder als was hat er nicht gesagt !!

Meine Frage also : Muss ich weiter Unterhalt für meinen Sohn zahlen ??

Danke Euch für Eure Antworten