Hallo, ich hatte einen Antrag von 75 auf 100 Prozent Arbeitszeit gestellt. Seit Januar bekomme ich auch das volle Grundgehalt von 100 Prozent, (ich arbeite in der Pflege, Nachtdienst,tödv Tarif 7 Stufe 5)

Nun habe ich aber nichts " schriftliches",keine Vertragsänderung oder zeitliche Befristung ausser die Gehaltsabrechnungen

Kann mich der Arbeitgeber ohne weiteres jederzeit wieder auf 75% Runterstufen? Oder gilt die Gehaltsabrechnung wie ein Vertrag?

der neue hauseigentümer hat sein elternhaus überschrieben bekommen. die mutter bewohnt das haus weiterhin alleine, also zahlt die mutter ja alle nebenkosten wie strom abfall und wasser weiter...muss die tochter als neuer eigentümer die stadtwerke über den eigentümerwechsel informieren und wenn ja warum?