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„Du bist Kompetenz inmitten von Kompetenz, die sich ausdrücken will!“

Das KompetenzPrinzip ist eine Erfolgssystematik für das Arbeitsleben. Es ist anwendbar in der Beratung, Organisationsentwicklung, Personalarbeit und in der Weiterbildung. Das KompetenzPrinzip gliedert sich in fünf Bausteine, die jeweils einzeln oder gemeinsam und in Abfolge im Rahmen von Beratung und Begleitung erlernt, angewandt und weiter gegeben werden können.

Die methodischen Elemente des KompetenzPrinzip vermitteln sich auf einfache Art und Weise auch an die Anwender/innen direkt und stehen diesen damit nach einer Anwendung unter Anleitung auch zur eigenen Nutzung zur Verfügung. Sie beinhalten unterschiedliche Methoden der Systematisierung und Strukturierung. Damit unterstützen sie sowohl die Beschreibung der wahrgenommenen Situation als auch das Bewusstsein für in der Situation enthaltene Prozesse. Das KompetenzPrinzip ist ein Forschungs- und Entwicklungsergebnis der Arbeit von Imke Lohmann. Entsprechend ihrer eigenen Führung durch den Satz von Albert Schweitzer: "Du bist Leben inmitten von Leben, das Leben will.", hat sie mit der Erfolgssystematik eine Umsetzungshilfe für Menschen erarbeitet, die sich wirksamer mit ihrer Kompetenz verbinden wollen, um in der Komplexität des Arbeitsalltags zu bestehen.

http://www.kompetenzprinzip.com/

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Auch der Wohnort, Alter, verh,led,gesch,Kinder, wie offt nur einfach nachgefragt bei: Banken wegen Kredit, Telefonanschluss, EC, oder Kredidtcarte, oder einfach nur, wenn man sich erkundigt hat ,wie die Konditionen bei der eroeffnung eines Girokontos sind, wird das eingetragen. So hatt man mal schnell 5-10 Seiten Schufaeintraege. Die muessen ja nicht negativ sein. Dennoch sackt bei jedem Eintrag der Wert weiter in den Keller. Der absoloute Schwachsinn. Mein Score ist schlechter als der von meiner Schwester. Wohnen nebeneinander fast alles Gleich. Ich bin aelter. Das ist schon diskriminierend. LG

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