Meine Frage: Ich bin seit dem 01.07 Krank und habe einen Krankenschein eingereicht. Am 10ten war ich wegen weiterer Beschwerden beim Arzt und schrieb meinem Chef über Whatsapp, dass ich auf Ärztlichen Attest hin nicht mehr arbeiten darf und zum 30ten kündige. Ich bin noch in der Probezeit.

Jetzt war ein Schreiben im Briefkasten, dass er mir mein Arbeitsverhältnis zum 10ten kündigt (wir haben den 14ten, als das im Kasten lag) Ist das rechtens?