Ich habe für das nächste Jahr eine Gehaltserhöhung bekommen, aber Januar gibts mehr Geld. Mein Chef und ich haben das besprochen und mündlich vereinbart. Ich mach mir um Januar auch keine Sorgen, aber was wäre wenn er es sich langfristig anders überlegt und mir im August wieder mein jetziges Gehalt überweißt? Ist eine schriftliche Vereinbarung der einzige Weg um das neue Gehalt tatsächlich festzulegen, oder kann man sagen, dass man die letzten Monate Betrag X verdient hat und der Chef kann das nicht einfach ohne Grund nach unten schrauben?

Ich habe einen Firmenwagen bekommen. Es gilt die 1% Regelung. Allerdings hat mein Arbeitgeber gesagt, dass die Kraftstoffkosten für private Urlaubsfahrten nicht übernommen werden. An sich ist das ja auch kein Problem, aber ich bin mir nicht sicher was daruner fällt. Heißt das, dass ich meinen Wochenendausflug ins Grüne selber zahlen muss, oder wäre dies eher wenn ich nach Italien fahre? Sind solche Regelungen die Norm, oder kann man das selber mit seinem Arbeitgeber aushandeln?

Wie wahrscheinlich ist es, dass mich die private Krankenversicherung ablehnt weil ich mal Hautkrebs hatte? Gehaltstechnisch sollte es keinen Problem sein. Aber diese Vorerkrankung macht mir Sorgen, auch wenn sie völlig überwunden ist und ich keinerlei Probleme mehr habe.

Es geht um eine Garage, keine Wohnung sondern wirklich nur die Garage die ich vermietet habe. Und zwar hat der Mieter einfach das normale Tor herausgebrochen und ein elektrisches Tor eingebaut. Ohne mich zu fragen, oder mir sonst eine Nachricht zukommen zu lassen. Jetzt hat er mir aber die Rechnung gegeben und gemeint ich solle es zahlen, weil das alte Tor kaputt gewesen sei.

Das Problem ist das es keinen richtigen Mietvertrag gibt, ich mein es ist nur eine Garage, was soll da schief gehen. Ja so hab ich es mir vorgestellt aber so wars dann eben nicht. Es war so geregelt, dass ich einfach jährlich Betrag X bekommen habe und damit wars gut. Es ist zwar schriftlich festgehalten, aber eben nur in 3 Sätzen oder so. Von Umbauten steht nichts im Vertrag. Was mach ich da jetzt? Zahlen werde ich nicht, eigentlich würde ich ihn am liebsten rausschmeißen dafür...

Ich hatte einen Unfall mit leichtem Blechschaden. Bin mir noch nicht sicher was es kosten wird, da ich noch nicht in der Werkstatt war, aber mir geht es auch eher um die Schuldfrage und wer somit die Kosten übernehmen wird.

Wir haben beide angehalten, der andere hatte Vorfahrt. Als wir beide gestanden sind, hat der andere Fahrer die Lichthupe betätigt, was für mich das Zeichen war er verzichtet auf die Vorfahrt und ich bin langsam losgerollt. Er ist auch losgerollt und wir sind zusammen gestoßen. Wie gesagt ein leichter Blechschaden war das Resultat. Wer muss hier für den Schaden aufkommen? Es gibt einen unabhängigen Zeugen, einen Fußgänger, der alles (inkl. Lichthupe) gesehen hat.