Hallo zusammen,

ich bin seit 4 Monaten freigestellt. Mein Arbeitsvertrag läuft diesen Monat aus.
Letztes Jahr bin ich im Juni Vater geworden.
Jetzt werde ich gerade das erste mal mit dem Thema „Kinderfreibetrag“ konfrontiert.
Lohnt (finanziell) hier jetzt eine rückwirkende Angabe das ich Vater geworden bin? Mein Arbeitgeber hat bis jetzt keine Kenntnis davon.