Sie brauchen sich darüber keine Sorgen zu machen, Sie können einfach nach der Steuernummer fragen, und man wird sie Ihnen geben. Man wird Sie nur nach Ihrer Belegung fragen und ob Sie Religionssteuer zahlen wollen. Wenn Sie einen Minijob haben, brauchen Sie sich über die Steuer keine Sorgen zu machen, weil sie steuerfrei ist. Ich denke, es ist in Ordnung, wenn Sie ihnen sagen, dass Sie Nachhilfelehrer sind. 

"Prinzipiell genießen Personen, die als 450-Euro-Jobber tätig werden die gleichen Rechte, wie andere Arbeitnehmer. Gesetzlich geregelt ist die geringfügige Beschäftigung unter anderem im Teilzeit– und Befristungsgesetz (TzBfG). Mit der Einführung des Mindestlohns und des Mindestlohngesetzes (MiLoG) haben auch Minijobber ein Anrecht darauf. Wenn Unternehmer also 450 Euro Jobber einstellen, sollten sie bedenken, dass deren maximale monatliche Arbeitszeit dadurch beschränkt wird. Beim aktuellen Mindestlohn von 9,35 € pro Stunde (2020) wären dies bei einer vollständigen Ausschöpfung der Einkommensgrenze etwa 48 "Arbeitsstundenhttps://www.betriebsausgabe.de/wiki/450-euro-job/

Jedes Recht ist dasselbe, nur nicht steuerpflichtig :)

Hallo Jonas,

Nun, nach § 1671 BGB können Eltern ihr Recht verlieren oder gewinnen, aber nur, wenn der andere Elternteil dem zugestimmt hat. Wie alt sind Sie überdurchschnittlich? Denn wenn Sie bereits 14 Jahre alt oder älter sind, können Sie das Recht Ihres Vaters aufheben.

Sie müssen jedoch einen ordnungsgemäßen Antrag an das Familiengericht schreiben. Offensichtlich müssen Sie aber mit Ihrem Vater darüber kommunizieren. Für andere korrigieren Sie mich bitte, wenn ich falsch liege. 

LG

Ihr Chef scheint ein netter Chef zu sein, aber er ist sehr beschäftigt. Seien Sie einfach nicht schüchtern und fragen Sie ihn nach seiner Zeit und zögern Sie nicht, Ihre Arbeit mit ihm zu überprüfen :) Ich wette, er denkt, dass es Ihnen gut geht, und deshalb überprüft er Sie auch nicht so oft.