Hallo zusammen,

ich wechsele meinen Arbeitgeber Mitte September, sodass der 15.09 mein letzter Tag bei meinem aktuellen Arbeitgeber ist.

Laut meinem Vertrag soll ich Anspruch auf 30 Urlaubstage/Kalenderjahr haben. Beschäftigt bin ich bei diesem Arbeitgeber seit dem 01.11.2018. Für 2018 habe ich schon 5 Urlaubstage genommen.

Die Frage ist, die sich momentan bei mir stellt, wie viele Urlaubstage für 2019 soll ich beanspruchen?

21,25 oder?

8 Monate/12Monate * 30 Urlaubstags = 20 Urlaubstage + 1.25 Urlaubstag für 2 Wochen in September. Richtig?

Vielen Dank im Voraus!