Hallo zusammen,

ich habe vor meiner Elternzeit jahrelang festangestellt auf 450 € Basis gearbeitet und zusätzlich über den Gewerbeschein auf Rechnung tageweise bei unterschiedlichen Arbeitgebern als Messehostess, Promoterin etc. Geld mit der Kleinstunternehmerregelung dazuverdient.

Dies möchte ich nun wieder tun. Zwischenzeitlich hat es anscheinend gesetzliche Änderungen gegeben und ich kann nicht mehr so einfach auf Gewerbeschein arbeiten. Man hat mir zur 70-Tage-Regelung geraten bzw wird zum Teil nur noch so abgerechnet.

Was bedeutet dies nun für mich ? Kann ich neben meinem 450€ Job von der 70 Tage Regelung Gebrauch machen ? Worauf ist zu achten ? Lohnt es sich finanziell oder gibt es Grenzen, die es unlukrativ machen ?

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten