Ungelernte Bürokraft soll ich den Job annehmen?
Hallo,
bin wirklich am verzweifeln und würde gern mal die Meinung der anderen hören oder Vlt hat ja der ein oder andere erfahrung.
Momentan arbeite ich bei rossmann 30 Stunden und verdiene netto 1.200€ hab aber keine spritkosten.
Würde aber gern aus dem Einzelhandel raus. Will kein Wochenende mehr arbeiten und wollte eig mehr Stunden arbeiten.
natürlich ist es schwierig vom Einzelhandel ins Büro wenn man Einzelhandelskauffrau gelernt ist und sozusagen keine Ahnung vom Büro hat.
Hatte ein Vorstellungsgespräch und die würde mich übernehmen.
Jedoch zahlen die nur 1.8000€ brutto sind ca netto 150€ mehr als wie bei 30h - heißt ich arbeite 10 h mehr für weniger Geld weil ich eben 30 min fahre und Sprit kosten noch mit einberechnen soll.
Mein Freund rät mir total davon ab. Und andere Personen sagen, is wie ein Sprungbrett vom Einzelhandel raus zu kommen, und für die Zukunft da ich dann Berufserfahrung habe besser und hab Vlt größere Chancen dann in ein größeres Unternehmen zu kommen. Bloß ist es ein Riesen Risiko, es kann mir dort nicht gefallen, die können mich nach 6 Monaten Probezeit kündigen usw..Vorteil ist eben das ich jeden Freitag um 12 Wochenende habe und nicht wie im Einzelhandel Schicht und Samstags
mein Kopf ist so voll. Ich weiß nicht. Weil als ungelernte ins Büro zu kommen ist so schwer weil bei uns kaum offene Stellen sind Vlt immer wieder mal. Und ich weiß nicht ob ich's dann bereuen werde.
Vöt hat jemand Tipps oder Erfahrungen
4 Antworten
spontan ist die aussage deines freundes nachvollziehbar, aber die anderen denken eben etwas weiter (über den "tellerrand" hinaus)
wenn man dich schon ohne erfahrungen im büro, aber ggf. mit einem kleinen kaufmännischen grundwissen einstellen will, dann werden die wohl gemerkt haben, dass du neugierig und entwicklungsfähig bist.
und damit kannst du dir mit fleiß und bereitschaft zum lernen von neuen und anderen dingen etwas aufbauen, was du bei lidl, aldi oder rossmann nie schaffen würdest.
das nennt sich "durststrecke", obwohl der durst eigentlich in deinem beispiel zu verkraften ist.
wenn man dich schon ohne erfahrungen im büro, aber ggf. mit einem kleinen kaufmännischen grundwissen einstellen will, dann werden die wohl gemerkt haben, dass du neugierig und entwicklungsfähig bist.
oder, und das ist wahrscheinlicher ist : Die finden keine Kraft, (für das Geld schon garnicht) und nehmen die FS "notgedrungen" zu schlechten Konditionen, weil das Risiko angesichts von 6 Monaten Probezeit überschaubar ist.
Ich würde die Chance nutzen...
wenn du deine Arbeit gut erledigst kannst du auch um eine Gehaltserhöhung bitten.
nebenbei kannst du auch Fortbildungen machen, um dich weiter zu qualifizieren
Ich würde mal über den Tellerrand hinausschauen und mich jetzt nicht auf das Gehalt fixieren.
Grundsätzlich wirst du als ungelernte Kraft erst einmal gering vergütet. Warum soll man dich besser bezahlen, wenn Du keine Fachausbildung hast und deine Arbeitsleistung gar nicht eingeschätzt werden kann?
Wenn Du allerdings eine Weile dort gearbeitet hast und gute Leistungen erbringst, wird sicher auch die Vergütung ansteigen.
Das dürfte im Einzelhandel eher schwierig sein.
Bloß ist es ein Riesen Risiko, es kann mir dort nicht gefallen, die können mich nach 6 Monaten Probezeit kündigen usw
Das Risiko hast Du in jedem Job.
Entscheiden musst Du natürlich selbst.
Ich würde Dir davon abraten. Im Endeffekt hast Du weniger Zeit und weniger Geld.