Festgehalt oder Stundenlohn

4 Antworten

Moin, es kommt darauf an, in welcher Branche du arbeitest, Wie hoch der durchschnittliche Stundenlohn ist und wie hoch das Festgehalt. Es ist wichtig, ob Überstunden beim Festgehalt extra vergütet werden, ob man im Winter ausfallzeiten wegen schlechtem Wetter hat und so weiter. Du solltest beide Varianten ausrechnen. Es haben beide Seiten Vor- und Nachteile.

KathaKeks21 
Beitragsersteller
 14.10.2013, 07:46

Danke, das hat mir schon sehr weitergeholfen :)

Denkmalnach01  14.10.2013, 09:51
@KathaKeks21

Gern geschehen. Viel Erfolg weiterhin

festgehalt = egal wie viel und wie lang du arbeitest (mit ü-stunden) du bekommst ein festes gehalt - es sei denn du bekommst dazu noch zuschläge gem. vertrag

stundenlohn = du wirst nach stunden bezahlt, ABER ü-stunden können, müssen aber nicht bezahlt werden (gem. vertrag)

man muss es selber abwiegen.

vorteil festgehalt: man hat monatlich ein festes einkommen das nicht variert. nachteil ü-stunden werden u.u. nicht bezahlt. beim stundenlohn hat es den vorteil das man mehr arbeiten kann und ggf. auch ausgezahlt bekommt.

beides kann aber kombiniert werden.

KathaKeks21 
Beitragsersteller
 14.10.2013, 07:47

Vielen Dank für die schnelle Antwort, ich denke jetzt weiß ich worauf ich achten sollte.

Das kommt drauf an, wie viel du Arbeitest....

KathaKeks21 
Beitragsersteller
 14.10.2013, 07:36

40 Std. die Woche

Mit Stundenlohn...Da kriegt man auch Zusatzstunden bezahlt...

Silverstring  14.10.2013, 09:12

Das gibt es auch beim Festgehalt - je nach Vertrag.