schottenrock
23.05.2013, 14:57
Was bedeutet es wenn im Arbeitsvertrag keine Arbeitszeitregelung ist?

Mal angenommen in einem Arbeitsvertrag ist die Arbeitszeit nicht geregelt, welche Arbeitszeit ist dann massgebend und wie sieht das ganze bei ausser tariflichen Angestellten aus?

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Antwort
von narim
23.05.2013, 15:01

In solch einem Fall gilt die betriebsuebliche Arbeitszeit, also in einem Buero z.B. von 9 bis 17 Uhr. Dasselbe gilt auch bei ausser tariflichen Angestellten, wobei besonders dort mehr erwartet wird, rechtlich gilt jedoch das gleiche die betriebsuebliche Arbeitszeit.

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dalli
21.02.2013, 19:27
Versicherungspolice nicht mehr auffindbar - was tun?

Mein verstorbener Vater hatte eine private Rentenversicherung. Die Versicherungsgesellschaft hat meine Mutter nun angeschrieben, dass ihr keine Rente daraus zursteht und sie das Geldanteilsmässig zurücküberweisen muss. Ausserdem fordert die Gesellschaft die Versicherungspolice an. Die finden wir leider nicht. Was tun? Danke!

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Antwort
von narim
21.02.2013, 20:34

Nun eine Versicherungspolice kann verloren gehen, sicher hat die Versicherung ihre Kopie. Sprich doch mit der Versicherung und melde die Versicherungspolice als verloren.

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