Hallo werte Finanzgurus,

ich bräuchte mal Hilfe bei oben genannter Fragestellung.

Ich habe eine Trinkgeldsumme X und Mitarbeiter die unterschiedlich arbeiten.

Aktuell arbeitet niemand die volle vertragliche Arbeitszeit, d.h.:

Kollegin1 arbeitet 86.67%

Kollegin2 arbeitet 74%

Kollege3+4 arbeiten 78,95% der eigentlichen vertraglichen Arbeitszeit.

Nun bräuchte ich mal einen Tipp, wie ich das Trinkgeld fair aufteile.

Vielen Dank und viele Grüße

Christian