Hallo,

ich habe von 7.30 bis 17.20 Uhr gearbeitet und mittags eine halbe Stunde Pause gemacht. Ich war also im Betrieb 9 Stunden und 20 Minuten anwesend, habe abzüglich der Pause knapp unter 9 Stunden gearbeitet.

Die Personalabteilung hat mir nun 15 Minuten abgezogen, da ich mehr als 9h Stunden gearbeitet habe. Ist das rechtens?

Ich habe ja eigentlich nur 8 Stunden 50 Minuten gearbeitet.