Antwort
Ich würde so etwas nie in eine Bewerbung schreiben und auch nicht bei einem Vorstellungsgespräch erwähnen. Wer weiß ob sich an deiner Einstellung noch was ändert, noch etwas dazwischen kommt etc.
wenn du reinschreibst, dass der Job nur temporär für dich ist, wirst du nirgends genommen. Wer möchte schon jemanden anlernen, der nach ein paar Monaten sowieso wieder weg ist…