Überstunden durch Warengutschein abbezahlen?
Hallo liebe Community,
ich arbeite als 450€-Kraft in einem Supermarkt. Aufgrund von Personalmangel habe ich mehr gearbeitet als ich durfte und somit ein paar Überstunden angesammelt. Man hat mir gesagt, dass ich diese Überstunden in Form von einem Warengutschein bekomme.
Ist dies rechtens? Kann ich dies ablehnen und darauf bestehen, dass ich die Überstunden in Form von Freizeit abgebaut bekomme?
Ich bedanke mich für eure Hilfe im Voraus.
Gutschein,
Minijob,
Überstunden,
Arbeitsrecht. Arbeit