Hast du das denn schon gemacht oder planst du das noch? Ging leider nicht so ganz raus. Wenn noch nicht gemacht, dann würde ich dort morgen mal anrufen und fragen, wie die Unternehmensrichtlinie ist. Im Allgemeinen sollte das dann auch übernommen werden!
Hier gab es schon einmal eine ähnliche Frage: http://www.finanzfrage.net/frage/erstattet-die-krankenkasse-auch-kosten-fuer-einen-yoga-kurs-im-ausland Auch dort herrschte eher Skepsis bezüglich einer Beteiligung.
Das Bonusprogramm findest du hier: http://www.tk.de/tk/leistungen-und-services/bonusprogramm/tk-bonusprogramm/38502 TEchniker ist meistens eine gute Wahl.
Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch darauf, aber du könntest das ja mal vorbringen. Vielleicht gibt es auch einen Betriebsrat, der das aufnehmen will?
Schau doch einmal hier: http://www.abfindung-steuern.de/ Das ist ein Rechner und es gibt ein paar Steuertipps!
Soweit ich weiß haben die Arbeitgeber etc. Zeit die elekronischen Daten bis heute zu übermitteln. Da das ganze dann noch untersucht, bearbeitet und verschickt werden muss, glaube ich nicht, dass das so schnell kommen wird. Frühestens Ende März würde ich schätzen.