Personalausweis abgelaufen, Arbeitgeber hat mich nun freigestellt, darf er das?
Arbeite auf 450€ Basis nebenbei für ein Reinigungsunternehmen das Städtische Schulen reinigt. Mein Ausweis ist vor 2 Tagen abgelaufen. Nun bekam ich einen Anruf von meinem Arbeitgeber das mein Ausweis abgelaufen sei und ich ab heute nicht mehr arbeiten gehen darf. erst wenn ich meinen Ausweis wieder habe darf ich wieder kommen und werde bis dahin freigestellt, unbezahlt.
Darf das mein Arbeitgeber wirklich machen?
Vielleicht noch zu erwähnen ich bin deutscher Staatsbürger, also nichts mit Aufenthaltstiteln oder dergleichen
arbeitgeber