Hallo zusammen,

ich hätte da mal eine Frage..

ich arbeite seit 08/2023 bei einem Unternehmen unter Vertrag mit der Leihfirma (Randstat). Mein Vertrag bei Randstat ist fristlos, aber beim Unternehmen wo ich zurzeit bin, war es erstmal bis zum 31.12.2023, danach haben die es um 3 Monate verlängert, also bis zum 31.03.2024.

Nun haben die mir am 23.02.2024 bescheid gegeben, dass sie meinen Vertrag nicht mehr in betracht nehmen und mich nicht übernehmen möchten. Ich bin mittlerweile schon aus der Probezeit raus.

Wie geht es jetzt weiter ? Ich möchte nicht mehr in einer Zeitfirma arbeiten, und bis ich wieder eine richtige Stelle finde, mich Krankmelden, d.h. das ich mich so lange krankmelde, bis die Leihfirma mich kündigt. Weiß nicht wie es wird, wenn ich mich diese Woche noch bei der Leihfirma kündige und die Woche danach krankmelde.

Würde die Leihfirma mich dann ab dem 31.03 kündigen ? Da ich meine Krankmeldung über dem 31.03 hinausziehen möchte, hoffe ich, dass die Leihfirma mich kündigt. Wie läuft es danach weiter ab, zahlt mich die Leihfirma bis zum 31.03 und danach die Krankenkasse oder wie könnt Ihr mir mit meinem Anlegen ab besten weiterhelfen..

vielen Dank :)