Grüße,

ich habe ein Frage bzgl. dem Austrittsdatum und damit einhergehendem abschließenden Lohn.

Sachverhalt:
Arbeitsvertrag seitens des AG's fristgerecht gekündigt zum 18ten laut Kündigung.
Auf der Lohnabrechnung für den betreffenden Monat ist als Austrittsdatum allerdings der 09ten angegeben und der Lohn aus dem betreffenden Monat ist auch nur bis zum 9ten berechnet.

Urlaub wurde ebenfalls nicht angerechnet, da dieser auf der Abrechnung als extra Posten (Urlaubsabgeltung) aufgeführt wird.

Was ist mit der Differenz? Als Laie würde ich jetzt sagen, dass der Lohn bis zum Tage an dem die Kündigung ausgesprochen wurde gezahlt wird (Sprich dem 18ten).. oder übersehe ich etwas? Und wieso ist Austrittsdatum und Künigungsdatum nicht identisch?

Gruß,
Hans