Profil von Daniel1988

01.02.2024, 15:48

Hallo, heute würde uns mitgeteilt das aus wirtschaftlichen Gründen Stellen abgebaut werden.

Ich habe seit geraumer Zeit sowieso vor das Unternehmen zu verlassen, so könnte mir das in die Karten spielen. Es wurden Einzelgespräche angekündigt. Wie mache ich es jetzt am besten damit ich gekündigt werde und eine Abfindung bekomme?

Ich sage einfach Mal selbstbewusst das mein AG kein großes Interesse hat mich zu kündigen. Da sind andere vor mir dran. Natürlich sage ich nicht dass ich auf der Suche bin, aber ansonsten!? Wie läuft so ein Gespräch ab? Soll ich erwähnen dass ich da bleiben möchte, aber bei einer gewissen Abfindung auch gehen würde?

Und hilft mir meine Rechtsschutz - Beruf Versicherung da im Vorfeld?

Danke schonmal :-)

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Antwort

von Daniel1988

30.03.2024, 15:51

Hallo,

Erstmal: Glückwunsch, das ist genau das, wo ich auch schon lange drauf warte!

Ganz wichtig, wenn das Gespräch kommt, nicht gleich das erste Angebot annehmen. Erstmal Aufhebungsvertrag gründlich lesen und auf inhaltliche Vollständigkeit checken. Wenn im Einzelgespräch Abfindung vorgeschlagen wird, Höhe der Abfindung genau untersuchen (lassen). Vor Unterschrift unbedingt ne Nacht drüber schlagen. Du kannst auch Experten für Arbeitsrecht hinzuziehen, vor allem, um die Nachteile zu beurteilen, die andere hier im Forum schon ausführlich beschrieben haben (Sperre usw). Rechtsschutz ist gut, weitere Infos gibts auch auf Seiten wie der hier:

https://abfindungshero.de/aufhebungsvertrag-3-dinge-muessen-sie-beachten/

Viel Glück!!!

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