Hallo Zusammen,

ich bin aktuell als Zeitarbeiter in einem Betrieb eingestellt, die normale Arbeitszeit für alle Mitarbeiter in diesem Betrieb sind 37,5 Std/Woche.
Jetzt habe ich die Info aus meiner Zeitarbeitsfirma bekommen, dass ich etliche Minusstunden aufgebaut habe, obwohl ich immer die Betriebliche Arbeitszeit erfüllt habe.

Dann habe ich erfahren, dass ich bei der Zeitarbeit für 40 Std/Woche angestellt bin.

Fällt diese Situation unter das Gleichstellungsgesetzt für Zeitarbeit oder muss ich nun einfach immer mehr arbeiten als alle anderen?

Danke Vorab

Grüße Ben