Hallo,

der betrieb in dem ich momentan arbeite wird Ende des Jahres an jemand anderen übergeben die Arbeitsverträge haben wir schon bekommen, jetzt war die Frage ob der neue Arbeitgeber dann eine erneute Probezeit verlangen kann oder nicht im Vertrag stehen 6 Monate Probezeit. Er hat mit unter anderem einfach den Betriebsurlaub beschlossen ohne uns zu informieren und ich will gerne über mein Gehalt verhandeln ist das möglich ? Und ist das überhaupt alles so rechtens ? Ich bin mit Ausbildung Insgesamt im Jahr 2023 4 Jahre in dem Betrieb angestellt. Ausbildung wurde 2022 erfolgreich beendet.

lg